为加强农村中小学教师队伍建设，全面落实新机制教师“空岗补齐”和农村义务教育学校新进教师省级统筹的补充机制，我市2017年将招聘143名农村义务教育学校教师。其中，地方报考117名，招聘新机制教师26名。

昨日，记者从市教育局了解到，我市2017年农村义务教育学校教师岗位招聘条件要求年龄在30周岁以下（即1987年6月1日以后出生）；资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1982年6月1日以后出生）。

其中，地方招考的117名教师，初中岗位需要大学本科及以上学历，小学岗位学历可放宽到全日制师范专科毕业；而26名新机制教师的招考条件需本科学历并取得学位。

另外，要求持有相应学段教师资格证。其中，持有高学段教师资格证书人员可以报考低学段的岗位。此次报考，全日制本科及以上学历人员暂未取得教师资格证但符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但在三年内必须取得相应学段教师资格证，届时未按时取得的，将解除聘用关系。

据了解，本次公开招聘工作采取本人报名、全省统一笔试、县（市、区）组织面试的方式进行。4月17日至4月26日，为网上报名时间，招聘考试的报名、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行

网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考（A4纸黑白打印即可，准考证请注意保存）；5月13日，进行统一笔试；6月10日至6月25日进行面试。

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什么是“新机制教师”

2012年，湖北省政府出台《关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发〔2012〕30号），在全国率先实施省级统筹的农村义务教育学校教师补充机制，对农村义务教育学校新进教师，实行全省统招统派、经费省级补助、县级教育行政部门负责管理、农村学校使用的新机制。2012年以来，全省共招聘新机制教师3.1万余人。（记者 冯升）