云上大冶报道（记者 但超）近日，市总工会发布《关于深化产业工人队伍建设改革的实施方案》，旨在全面提升产业工人队伍的整体素质，激发其创新创造活力，为城市高质量发展注入新动力。

据了解，本次工作实施时间为6月—10月，覆盖全市范围内的各类产业工人，包括制造业、服务业、建筑业等多个领域。方案聚焦技能提升、职业发展、创新创造、权益保障和支撑保障五大方向，通过一系列具体举措，深化产业工人队伍建设改革，全面提升产业工人队伍的整体素质，推动我市经济社会持续发展。

实施方案指出，我市将重点推进技能提升工程，通过实施职业技能培训、技能竞赛等活动，提升产业工人的技能水平。同时，我市还将建立健全产业工人成长发展机制，包括完善技能评价体系、畅通晋升通道等，为产业工人的职业发展提供有力支持。

实施方案明确，以技能提升工程为抓手，重点实施职业技能培训、技能竞赛等活动，帮助产业工人提升技能水平；职业发展工程将完善技能评价体系和晋升通道，为产业工人的职业发展提供更多机会；创新创造工程将鼓励产业工人发挥创新创造精神，打造个人创新工作室，推动技术创新和成果转化。

值得注意的是，该方案还特别强调了保障产业工人合法权益。将鼓励企业建设工间驿站，打造车间大众化、小型化服务场所，满足产业工人在工作期间的饮水、休息、学习等需求。同时，我市还将落实产业工人相关待遇，包括劳模（工匠）、一线优秀产业工人的疗休养、带薪休假、免费健康体检等；积极推进工资平等协商、正常增长、支付保障等机制，提升集体协商效能，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础，让产业工人真正感受到社会的尊重和关怀，进一步提升其工作满意度和幸福感。

为了汇聚联动共建工程合力，我市还积极落实相关会议制度，与相关部门协商推动产业工人队伍建设改革工作。积极建强基层工会组织，扩大工会组织覆盖面，增强基层工会组织活力，为服务产业工人提供有力保障。

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