云上大冶报道 习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习讲话时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。市人社局深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决担负起促进高质量充分就业新使命，坚持稳就业保民生，紧扣加强人力资源开发利用主题主线，加快塑造现代化人力资源，为培育和发展新质生产力、推进中国式现代化湖北实践大冶篇章积极贡献人社力量。

一、高效开发人力资源，提高综合竞争力。二十届中央财经委员会第一次会议强调，加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，以人口高质量发展支撑中国式现代化。加快塑造现代化人力资源，要推动实现高质量充分就业。坚持就业优先政策导向，落实稳就业政策惠企利民促发展措施，加大企业扩岗政策支持力度，支持金融助企稳岗扩岗。积极挖掘高质量岗位，着力破解结构性就业矛盾。大力推进劳动力资源信息化建设，完善“两库”（人力资源供给库、企业用工需求库），为我市提供更加精准的公共就业服务。扎实开展“才聚荆楚”“百县进百校”等引才招聘活动，做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作，确保城镇新增就业8000人以上。

二、精心培养技能人才，提高现代化职业水平。习近平总书记提出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠，加强劳动者技能培训，不断提高各类人才素质。推动中国式现代化，人才是战略性支撑。当前，我市正处于转型升级、创新发展的关键时期，培养技能人才是人社部门的应尽之责，每年针对我市企业的用工需求开展职业技能培训，发展高技能人才，确保培训人数不低于5000人。同时，紧密契合十大重点产业链，对接“6+1”主导产业需求加强本土工匠体系建设。力争十四五末“湖北工匠”“荆楚工匠”达到10人以上、“黄石工匠”“东楚工匠”达到60人以上；“大冶工匠”行业覆盖面不断扩大，打造1-2名“大国工匠”，主导产业领域获得工匠称号的数量占比提升至80%以上。积极创建国家级技能大师工作室，力争创建2家省级高技能人才培训基地，建设1家县（市）级公共就业实训基地，不断完善高技能人才评价体系，培养更多高素质的技术人才、能工巧匠。

三、构建和谐劳动关系，提高群众满意度。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐，党的十八大明确提出构建和谐劳动关系。加大劳动保障法律法规的宣传力度，加强劳动保障执法监督和劳动纠纷调处，坚持创建“无欠薪”城市，开展“标准化安薪项目”选树活动，实现标准化安薪项目在政府投资和国企项目、社会投资项目中的比例分别达到90%、70%以上。不断提升劳动人事争议调解效能，深化劳动争议速裁改革成果，充分发挥“人社+工会”裁调工作室的作用。依法保障网约车司机、快递员、外卖员等新就业形态以及灵活就业的劳动者合法利益。

四、扎实推进共同富裕，提高居民收入水平。共同富裕是社会主义的本质要求，是中国式现代化的重要特征。不断健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系是我们工作的行动指引。我市将认真实施“全民参保·共享美好”高质量扩面专项行动，完成新增扩面4000人（含灵活就业人员2500人），推动社保应保尽保、应缴尽缴、应收尽收，通过数据共享、宣传发动、政策引导，扩大参保覆盖面，规范参保缴费行为；坚持做好我市困难群体城乡居民养老保险代缴工作，创新开展城乡居民养老保险集体补助试点工作，做实城乡居民养老保险筹资“第三支点”；积极落实最低工资标准制度，争取最低工资标准平均上调15%以上，推动居民收入与经济增长基本同步。

（作者：市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄朝海）

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