云上大冶报道（记者 熊业欣 通讯员 陈向东）看书、画画、打乒乓球、下象棋……8月5日，在湖北陈贵顺富纺织服装有限公司员工子女托管中心，孩子们的脸上洋溢着幸福的笑容。

自从孩子出生后，刘贻平便带着妻子向朝永，来到顺富公司干起了自己熟悉的机修工，妻子则干起了挡车工。女儿在麻城老家，由爷爷奶奶照顾。暑期到了，孩子的学习、安全、成长等一系列问题，让夫妻俩放心不下。“‘爱心托管班’正好解决了这个燃眉之急。”向朝永说。

像刘贻平夫妻一样，有同样忧虑的员工还有许多。

为了解除员工的后顾之忧，2022年7月，顺富公司开办了员工子女托管中心。在托管中心，该公司聘请专业老师为孩子们辅导语数外，督促孩子们完成暑假作业。同时，顺富公司还邀请了常春书院的老师们，为孩子们讲授国学、书法、礼仪、美学、手工等知识，并添置了乒乓球、羽毛球、象棋、积木等用品，供孩子们玩乐。

顺富公司工会主席黄开胜介绍：“托管中心面积有600余平方米，学习室、图书室、休息室、娱乐活动室一应俱全，实行全免费政策，只为了员工安心工作。”

自从来到托管中心，刘娅茹变得更加活泼快乐：“这里的图书室有好多漫画、童话书籍，平时有老师上课，还有老师教我们书法、礼仪，有时还有大学生哥哥姐姐来教我们唱歌、画画、做游戏，还可以打乒乓球、打羽毛球、堆积木。”

顺富公司是陈贵镇一家牛仔织布企业，年产牛仔布匹4000万码，规模位居行业前5名。经过10余年发展，以顺富公司为龙头，该镇已形成了织布、制衣、洗水、线上销售于一体的牛仔纺织服装全产业链，年产值20亿元。一到暑假，这些企业员工小孩无人看管的问题，让员工们十分烦恼。为此，许多员工要么经常请假、要么辞工，给企业稳步发展带来了一定影响。

看到顺富托管中心办得风生水起，下游的制衣、洗水企业的员工也想将子女送过去。

目前，顺富公司托管中心只有22名员工子女在托管，托管资源仍有富余。为了拴住全产业链员工的心，顺富公司与下游企业商量，推出共享托管班试点工作，将浩生制衣、佳美洗水的员工子女也纳入托管中心，享受顺富公司员工子女同等待遇，实现资源共享。

爱心托管班，让员工“带娃工作两不误”。员工好评不断，工作热情得到极大提升。企业也十分满意，不仅留住了工人，企业效益也实现了稳步增长，顺富公司托管班还获评“2022年湖北省工会爱心托管班”。

黄开胜表示，将不断丰富托管内容，把托管班办成员工满意的“温馨家园”。同时，将与上级工会对接，共同打造“1+N”模式的共享员工子女托管项目，推动园区企业员工子女共享托管服务。

责编丨璩  靓

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