云上大冶报道（记者 石程曦）按照长城汽车项目落地开展的进度要求，12月8日，长城汽车专场招聘在市公共就业服务中心进入了招工复试阶段。

为确保招聘活动取得实效，市公共就业和人才服务局详细部署招聘工作，活动现场设置咨询服务台、求职登记点，为求职人员做好咨询服务，并要求现场人员入场佩戴口罩、测量体温，分区等候，按序叫号。因前期已根据求职者的情况进行了初筛，求职者的有关证件材料齐全，整个复试有条不紊。

在复试的过程中，仍有不少应聘者前来报名，他们认真阅读招聘简章，主动了解用人单位的情况、企业发展状况、人才培养计划、人才需求情况等，根据就业意愿向心仪的企业投送简历。

据了解，本次专项招聘企业为长城汽车精诚工科汽车零部件有限公司，系长城汽车旗下重要的车身加工企业，本次招聘涉及品质管理、计划采购、焊接车间、叉车、设备技术、物流、仓管等17个岗位，用工需求134人，计划在三天内完成全部面试。据负责招聘的人事经理介绍，这批员工中部分技术岗位需由技术部门进行远程视频复核，复试通过后会在12月底前分批安排到荆门工厂去完成4-6个月的实操培训，培训期间工资待遇同荆门工厂员工一致。截至12月9日，已面试92人，合格通过78人。

“此次招聘将长期开展，通过线上线下同步招聘的方式，助力长城汽车项目更快更好投产增效。”市公共就业服务中心负责人乐江说。

下一步，市人社局将进一步运用新思维、探索新方法，着力帮助城乡居民拓宽就业渠道，搭起求职者与企业间的沟通合作桥梁，提供更高质量的就业服务。

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