石文龙、刘红等委员：目前，我市城区存在入学难、教学难的问题，尤其是城区教师教学难的问题突出。首先，教师队伍现状无法满足教育优质发展。表面上看，教师队伍庞大，但现实是城关老师负荷量大。从招生情况看，近几年城区学校学生增多，许多学校已招了大量的代课老师；从年龄结构来看，50岁以上的老师占了31%，队伍老化，新生力量不足；从学科结构来看，音体美老师缺少，无法促进教育的全面发展。其次，教师待遇较差，生活压力较大，主动辞职、无法安心从教现象增多。