2月26日，市人社局召开全体干部职工会议。

市人社局召开干部职工会议

会上，人社局总结了2017年重点工作：顺利完成31项人社事业发展计划指标；城镇就业、社保基金扩面征缴、职称评审、人事考试、军转干部安置、劳动监察、劳动争议仲裁以及机关党建、扶贫帮困等工作均取得不错成绩；机关事业单位养老保险制度改革、医保改革以及大学生实习实训等工作有亮点、有特色。

会上，人社局负责人部署安排了2018年人社部门要做好的六项重点工作：

一是通过落实稳定和扩大就业的新一轮政策措施，加强职业技能培训，发挥失业保险功能，扶持重点群体就业，鼓励创业带动就业，在实现更高质量更充分就业上有新作为；

二是通过深化养老保险制度改革，完善医疗保险制度，强化社保扩面征缴，稳步提高社保待遇水平，加大社会保险基金监管力度，在统筹社保制度建设上有新作为；

三是通过做大人才总量，做优人才质量，做强人才能量，在激发人才发展活力上有新作为；

四是通过加强公务员队伍管理，完善事业单位人事管理，加强人事考试管理，在规范人事管理制度上有新作为；

五是通过深化企业工资收入分配改革，完善事业单位工资制度，落实公务员工资制度，在优化工资收入格局上有新作为；

六是通过加强劳动关系协调，加大劳动保障监察执法力度，加强劳动人事争议调解，在构建和谐劳动关系上有新作为。

市人社局全体干部职工表示，将以饱满的热情、务实的作风、创新的精神做好2018年各项工作，切实转变作风，树立新形象，创造新业绩，为实现我市人社事业新跨越做出应有贡献。

通讯员：孙彬 冯思思

责编：刘爽

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