农民工讨薪遭“闭门羹”

01-17 10:20   云上大冶  

云上大冶报道 近日,还地桥镇团结村村民黄朝柱给我们栏目来电反映,他在城西北工业园鑫泰钢构上了4个月的班,2017年12月份莫名被老板辞退,12月份工资也不给,找企业讨说法一直没有结果。

44岁的黄朝柱家住还地桥镇团结村,靠打零工为生,2017年8月底,一次偶然的机会,他从朋友口中得知,城西北工业园湖北鑫泰金属制品有限公司正在招人,就抱着试一试的心态去应聘了。

黄朝柱:他厂里长期招聘一些普工,各种工种,我看我自己适合我就去了。他们需要人的时候上午招聘,差人的时候下午就叫我上班。

简单的沟通交流之后,黄朝柱跟企业相关负责人确定了工种和薪酬待遇,第二天就正常上班了,开始几天还比较正常,但随着工作时间推移,工种发生了变化。

黄朝柱:定的工种和我做的事,上班了以后,就变了,说好了以起重,钳工为主的,但好多时候就是变成了搬运工。

黄朝柱说,虽然工种跟当初约定的不一样,但既来之则安之,他还是把企业安排给自己的工作老老实实做下去。由于经常需要手动搬运钢铁构件,2017年11月20号,他的身体出了点状况。

黄朝柱:杂工搬运,我自己感觉到每天下班后腰特别痛,我就受不了了,我就跟领导,跟班长请假,自己回家去检查,后来医生说腰损伤过大。

诊断结果是腰肌劳损,医生建议休息一段时间。于是,黄朝柱跟车间副主任和行政部门领导请了一个月的假,回家休息做理疗。但是在元月13号,事情突然发生了变化。企业的一份文件,让黄朝柱大为震惊。

黄朝柱:他写的文件是(2017年)12月26号,无缘无故说我旷工,辞退了,实际上我病假条都写了时间,还在休息过程中。

黄朝柱说,他当时请假是经过企业相关部门批准了的,但企业老板不同意,就出台一份文件,把他定性为自动离职,虽然讨说法一直没有结果,但黄朝柱认为,至少可以拿回自己2017年12月份的工资,可是这一要求也被拒绝了。

黄朝柱:他说上级说了,文件说了,你就被我们厂除名了,工资也没了。

黄朝柱说,自己去年12月份工作了18天,按最低标准算,也应该有1800元工资,这是他的血汗钱,不能说没就没了。

元月15号上午,记者来到湖北鑫泰金属制品有限公司了解情况,在等了40多分钟后,相关负责人皮总终于露面,但是他拒绝了记者采访。

随后,记者将情况反馈给了市劳动监察大队,他们表示,将立即开展调查,如果发现存在恶意拖欠农名工工资行为,将依法依规严肃处理。

来源丨大冶新闻

记者丨黄进 见习记者 龚雪波

责编丨郑琦

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