务实，是质朴的方法论。重行，是秉持的精气神。务实重行的工作作风是党员干部的内在品质，也是奋发有为状态的刚性需要，更是跨越发展的作风保障。

劲牌公司董事长吴少勋对自己要求极为严格，生活极为简朴，所有精力都用在干事上，不事张扬，不图虚名。在他的感染下，劲牌公司真正形成了省委书记蒋超良同志所倡导的少说多干、真抓实干、埋头苦干的工作作风，并在苦干、实干、巧干中高质量、高效率地推进公司改革发展。这既是劲牌公司得以成为国内酒业标杆的成功之道，也是大冶谋求转型升级的宝贵财富。

全市党员干部学习劲牌的务实重行，就是要把重品行、重实干的履职尽责标尺，化为日常工作行动。要重点查找是否存在只说不干、光说不练、抓而不紧、抓而不实等问题；思想追求上是否存在“宁可不干事、只求不出事”等问题。要看执行上级决策部署是否雷厉风行，服务企业和群众是否便捷高效，主动作为，以实际行动在深入推进简政放权、放管结合、优化服务中展示新作为。

大冶成为全省县域经济排头兵，就是全市人民务实重行的必然结晶。当前，大冶步入全面转型升级的关键期，站在新的起点，务实与重行，依然是大冶克难奋进、实现“十三五”目标的关键因素。我们不能盲目乐观，也不能小富即安，更不能庸懒散慢、消极作为，而是要去追求充实而有活力的改革发展事业，撸起袖子加油干。

　　干事创业要勇于担当。回顾劲牌改制20年发展史，其实就是一部敢于担当、勇于担当、善于担当的奋斗史。如果没有时任“四大家”领导集体迎难而上的坚强意志和担当作为，没有以吴少勋为代表的“劲牌人”的勇毅笃行和真抓实干，就不会有劲牌公司的今天，就不会有大冶现在良好的发展局面。

　　“一代人要有一代人的担当。”这是习近平总书记对我们提出的殷切期望。落实下来，就是要把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，对党和人民负责、为党和人民担责。必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。大兴务实重行之风，我们要大力宣扬不计个人得失的公仆情怀，“为官避事平生耻”的荣辱观，不断健全容错机制、人才机制等激励机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为真抓实干的干部撑腰鼓劲。

　“功崇惟志，业广惟勤。”让我们以“咬住青山不放松”的韧劲，脚踏实地、勇挑重担，以群众、企业和基层需求为导向，以营商环境最好的地区为标杆，以打造审批事项最少、办事效率最高、发展服务最优的“三最环境”为目标，为建设“绿色百强”干出大冶担当、干出大冶作为！