殷祖古建逐渐成为农村富余劳动力转移就业的重要渠道

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9月26日,省劳动就业管理局举办劳务品牌领军人物颁奖仪式,我市劳务品牌殷祖古建领军人物孙文明被评为全省“十大劳务品牌领军人物”之首。

殷祖古建劳务品牌的成长一直以来都受到我市人社部门的高度重视,并且从各个方面,精心呵护“幼苗”。

在人才培训方面,市就业局积极了解公司及其员工意愿,联系武汉、黄石、大冶的大专院校和专业技术学校,进行短、中、长期脱产、半脱产培训,以及有针对性的岗前、岗位培训和提升性培训,一大批劳动力和技术人才迅速成长。

在职称评审方面,人社局考试院、职称科为公司开设“绿色通道”,公司组织员工不通过任何中介组织和代理机构,直接向大冶考试院申报。同时,破除了职称评审工作唯学历、唯资历、唯论文的不良倾向,坚持以能力、业绩、贡献为导向,依据相关规定降低申报条件,简化申报材料,切实减轻公司在人才职称评审的工作负担,还为公司人才评价提供了上门服务、细致服务和贴心服务。

除此之外,监察大队还将宣传和警示教育工作送到工地,在工地上挂起政策法规宣传牌和警示牌,主动开展《劳动法》、《劳动合同法》的法律教育,让企业知法守法,规避风险;引导企业根据“谁承包、谁总包、谁负责”的原则,落实主体责任;对包工头进行制约,工程款结算时,确保先结算工人资。帮公司练好内功,树立起良好的外部形象,对市场上出现了假冒殷祖古建公司资质的“李鬼”迅速出击,查明真相,还公司清白,帮助了那些被拖欠了工资的工人走正规渠道讨工钱。不仅如此,劳动监察部门还将公司合同章予以备案,进行权益保护;还跨省和外地同类部门配合,为公司员工维权。

目前,“殷祖古建”劳务品牌逐渐成为殷祖、陈贵、灵乡等地农村富余劳动力转移就业的重要渠道,每年带动3.2万人就业,劳务收入16个亿。(记者 潘雪君 通讯员 吴奇)

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