企业征用农户田地补偿由原来的每年每亩300元，现在提高到500元，占用湾组公共面积工农关系费由原来的每年8000元，现在提高到20000元，由于企业环保达标改造需要一定资金，企业股东2016年利润分红由2015年的15%降为6%……4月15日，在大冶市黄金湖新型墙体材料股份有限公司会议室里，还地桥镇党委委员、副镇长、政法委书记胡宏坤和综治办主任陈洪武与该镇走驹村干部一起，就走驹村许家湾村民、公司股东与公司的工农关系、利润分红纠纷问题作最终调解并达成协议。这个结果让村民、股东和企业三方满意，成功化解了一起因企业变换老板引发的一系列影响社会稳定问题。这是该镇今年开展“五百”活动以来，镇村干部成功调解的工农关系纠纷案例之一。

年初以来，大冶市委以党建引领活力村庄建设，在全市上下广泛开展“进百家门、访百家情、吃百家饭、解百家难、暖百家心”活动。在“五百”活动中，还地桥镇党委以上率下，组织镇村党员干部自带“口粮”入驻湾组与农民同吃同住，解决群众困难或诉求，规定每个镇干部周一和周四进村住户，与农民结“亲家”、交朋友，听民声、察民情，全面了解掌握群众反映强烈的热点难点问题，帮助解决实际困难。黄金湖新型墙体材料股份有限公司，是该镇走驹村一家新型墙体材料生产企业，走驹村许家湾有大部分农户以企业征用田地入股或以现金入股，今年初，由于该企业老板变换他人，再加上近几年环保工程改造，投入资金大，存在2016年股东分红和周边工农关系利益分配问题未得到妥善解决，导致许家湾村民不准企业开工生产，并随时有群访的事件发生。为有效解决这些问题，该镇党委以“五百”活动为载体，对活动中了解和发现的焦点问题梳理分类，落实专班专人包保疏导调解，做到了小事不出村，大事不出镇。

为了不给结对帮扶农户添负担，镇村干部还按每餐20元、每晚50元的标准支付农户就餐、住宿费用。政府机关干部黄国红对此深有感触，他说，记得小时侯，包队(组)干部在湾中每家每户轮流吃饭，每吃一餐都要付农户半斤粮票和1毛5角钱。如今，老传统又回来了，轮到我这样做了，我觉得应该这么做。活动中，该镇244名镇村干部与群众结对帮扶831户，包保化解信访积案17宗，共向结对农户帮扶春耕生产资金16.62万元。

该镇党委书记石国栋表示，今后，还地桥镇将进一步深化“五百”活动，围绕加强农村基层组织建设、培育优势特色产业、发展社会公共事业、改善村容村貌、保护生态环境、夯实基层基础等重点工作，把人力、物力、财力向基层投入，帮助基层发展集体经济，帮助解决群众在交通、上学、就医、就业等方面的困难和问题，提升居民群众的生活幸福指数。(通讯员叶光华)