今年以来，全市各地各部门按照市委统一部署，分工负责，狠抓落实，“七大行动”扎实推进，取得了阶段性成效。涌现出了一批成绩突出的单位和个人，但也有少数单位和个人，对文明城市创建不重视，突击思想严重，敷衍塞责，导致工作推而不动，效果不明显，严重影响我市创建工作进度。结合两次测评结果和日常督查情况，现通报如下：

一、近期工作成绩突出、履职尽责较好的单位和个人

1、东岳街办：对创建重点工程成立专班抓落实，各项工作有序推进，特别是在中心农贸市场整治中，东岳街办牵头实施的商城路三轮车停车场建设，行动迅速、进度较快。

2、市建设局：对创建工程高度重视，自我加压，负责的怡景东路、怡和东路等道路亮化工程提前半个月投入使用，牵头负责的其他各项工作也正在加快推进。

3、市政务服务中心：主要领导高度重视，主动履职，积极对标创建，为全市窗口单位起到了示范作用，并对全市政务服务各分中心及乡镇（场）街办、开发区的便民服务大厅进行常态化督查，对发现的问题及时交办、督促整改。

4、市规划局：在历次市领导及创建办交办的工作任务中，都能及时落实到位。特别是在门户形象、重点区域和各项基础设施设计工作中，高度重视、行动迅速，保质保量地完成任务。

5、冬泳协会、长跑协会：积极发动会员参与文明城市创建公益活动，宣传文明创建知识，努力提高市民的知晓率、参与率，起到了很好的导向作用。

6、东鑫社区：坚持党建引领文明创建，发挥社区主体作用，积极开展各类文明创建活动，引导居民积极参与文明创建，社区创建工作取得了良好成效。

7、市纪委干部骆传树：每天深入包保社区现场督促指导，积极协调解决社区创建资金、项目物资等难题，动员社区辖区范围内的企业、单位参与创建活动。

8、土地收储中心主任赵益春：对市创建办交办的工作任务，不谈困难、不讲条件，亲自上手带领专班积极行动，迅速落实，较好完成106国道沿线地块的绿化、美化工作。

9、市交警大队一中队中队长冯光良：长期坚守在一线岗位，以身作则、率先垂范，全力开展交通秩序优化行动，以谦虚谨慎的工作态度、扎实的工作作风赢得了一致好评，被群众称为“大冶最美交警”。

10、出租车管理局干部梅煜辉：在打击“黑的、摩的”行动中战斗在一线、冲在最前沿，面对 “黑的”司机绝不退缩、敢于亮剑，弘扬了社会正能量。

对以上单位、个人予以全市通报表扬。

二、近期工作落实不力、履职不到位的单位和个人

1、经济开发区：对文明创建工作重视不够，一手硬一手软，整体部署安排不够，没有广泛动员发动，仅靠少数分管同志被动应付，力量投入不到位，导致多项基础设施建设、地菜市场整治、夜市建设进度严重滞后，多次第三方测评均在街办中居末位。

2、市城管局：城区主次干道普通存在垃圾清扫、清运不及时，绿化带内片状垃圾较多；城区公厕管理不到位；沿街店铺、早点、夜市占道经营、出店经营及马路市场问题严重。

3、市环保局：履职不到位、日常监管不力，环保宣传活动开展少，牵头负责的黑臭水体整治工作不安排、不督办，在第三方实地测评中黑臭水体得分率为0%，问卷调查中环境保护宣传得分率很低（1月份得分率为32.89%，3月份得分率为35.77%）。

4、市商务局：农贸市场整治效果不明显，管理不到位，市场内脏乱差问题突出、占道经营现象严重，灭“四害”措施不到位，消防通道被占用较为普遍，存在消防安全隐患。

5、市食药监局：对食品加工小作坊、小餐饮疏于监管，食品生产加工、流通、消费环节的“三防”设施落实不到位，并对交办的工作不回复、不落实。

6、市经信局副局长雷国华：作为分管文明创建工作负责人，重视程度不够，日常监管不力，联通大冶分公司负责人万兴润、电信大冶分公司负责人胡文斌对文明创建工作不重视、不作为，导致第三方测评中各自营业厅失分严重（联通公司得分率为44.33%、电信公司得分率为49.83%）。

7、市普法办副主任张胜华：对普法工作重安排、轻督办，导致法治宣传活动流于形式，群众知晓率、参与率不高，被第三方通报和市创建办通报后仍没有采取有效措施整改，在多次第三方测评中得分率低（1月份得分率39.26%，3月份得分率31.39%）。

8、市卫生监督执法局局长焦丹：对诊所监管不力，城区诊所普通存在不亮证经营，多处诊所存在无证经营，从业人员文明创建知晓率低，宣传氛围差，没有对标创建（在3月份第三方测评中诊所得分率为33.11%）。

9、市中医院院长胡先畅：作为单位负责人，对文明创建工作认识不到位，文明城市创建宣传不到位，医务人员服务态度差，志愿服务活动开展少，突击、应付思想严重，导致在第三方测评中差距较大（3月份得分率为55.56%）。

10、市交警大队交管科科长夏成昌：对具体负责的文明城市创建工作不重视、监管不力，对城区主次干道交通护栏商业广告泛滥、公益广告宣传严重不足不重视，多次交办仍不整改、不落实，影响全市文明城市创建宣传氛围。

对以上单位、个人予以全市通报批评。

目前，全国文明城市创建验收在即，希望全市各地方各部门、干部职工以履职尽责的单位、个人为标杆，认真学习他们在工作中体现出的勤勉敬业、勇于担当、奋勇争先精神，同时从通报批评的单位、个人中汲取深刻教训、引以为戒，切实增强工作的主动性和责任感，凝心聚力、履职尽责。对不讲纪律、不守规矩，落实上级决策部署打折扣，导致文明城市创建工作推进不力、效果不明显的单位和个人，将严格按照《大冶市城市创建工作问责暂行办法》定期问责，并在各类媒体上刊登，通报结果和年度考核直接挂钩。

2017年4月6日

大冶市城市创建指挥部