云上大冶报道（记者 李尚书）8月22日晚，市人社局举办“助力攻坚·就创青春”直播带岗招聘活动暨2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，集中提供招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等就业服务，促进高校毕业生等青年真就业、好就业、就好业。

“大家有任何求职问题，可以在评论区留言”“谢谢你的点赞和支持”……“大冶就业”带岗直播间的主播芳芳和小明，有条不紊地回复着每位求职者的问题。

直播间一头牵着企业，一头连着求职者，如何能在客观推介的前提下，帮助双方进行精准匹配，实现价值共赢？

市人社局每天都会主动跟不同的用人企业核实最新招聘需求，实时更新招聘岗位汇总表，收集筛选本周推荐企业岗位信息。直播前两天，主播就会编辑好“大冶就业”公众号、抖音号等平台的直播预告，并编写直播流程、脚本、串词，下播后还要统计直播数据和简历投递情况、总结问题和成效、分享当期岗位汇总表到粉丝群，并在两个工作日内回复所有岗位咨询的私信问题。

正因如此，越来越多的求职者才会感受到我市就业服务的“暖”心，企业也愿意拿出更多诚意来吸引求职者。大美科技、惠盈显示、长城汽车等企业，多次通过直播带岗实现人才供求两端的双向奔赴。

为了吸引更多身在异乡的高校毕业生回到大冶就业，近年来，市人社局不断加快构筑人才高地，搭建起了“互联网+人才”的引才新渠道和“产业+人才”的用才大舞台，利用公众号、小程序、抖音号、微信群等新媒介，开辟出政策宣传、就业指导、技能培训等多方沟通平台。经过4年的运行，直播带岗的内容在不断延伸，服务也更加便捷，已成为我市人才服务的重要抓手。

人才是城市发展的“青春密码”，也是高质量发展的最大动能。如今，直播带岗在我市已成为固定常态，把实实在在的服务送到求职者和企业心坎上，不断地向最基层延伸。

责编丨陈  雪

编审丨周春明

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