云上大冶报道（记者 宋露露）才聚冶城，深掘高质量发展第一资源；智汇铜都，遍揽新时代转型最强力量。7月22日至28日，大冶市“人才周”活动如期举行。精彩纷呈的专场活动轮番开展，人才交流、人才招引、人才夜市、人才入企……为期7天的人才盛会，不仅让企业和人才实现“双向奔赴”，也将我市“引育用留”服务人才链条和“近悦远来”的人才生态进行了一次集中展示。

7月25日，一场重磅人才交流活动在大冶湖高新区大学科技园开展。一支由武汉大学、武汉理工大学、湖北工业大学、中南医院等高校院所专家教授组成的科技“轻骑兵”队伍，走进企业生产现场，同企业负责人就科技成果转化、技术难题攻克等方面展开面对面交流和“手把手”指导。

作为今年“大冶人才周”活动的重头戏之一，科技“轻骑兵”进企业得到了企业的热烈反响。“希望以后继续开展类似工作，拓展我们的思路。”不少企业负责人表示，收获颇丰。而为了顺利达成这场双向交流，市委人才办、市科技局做了十足的准备。“我们主要针对科创供应链‘天网’平台发布的300多项技术需求，通过筛选、真实性核查和匹配对接，共筛选出8项真实有效重点技术需求。”市科技局相关负责人介绍，在确定了技术需求之后，我们邀请了重点高校院所专家、技术经纪人组成“轻骑兵”，深入企业生产一线，对相关问题现场“把脉问诊”。

同样是在7月25日，一场以“青春才子职导未来”为主题的职业指导服务活动，在市职业技术学校开展。专业职业指导师、企业招聘负责人和青年企业家们组成“职业指导团”，同即将步入社会的青年人才们深入交流，帮助他们树立正确的职业观，更好地开启职业生涯，实现高质量充分就业。

随着毕业季来临，就业季和求职季同步开启。那么，作为服务人才发展的“人才周”活动，自然少不了为人才就业牵引铺路的环节。不过，今年“人才周”的人才招聘专场活动同以往有些不太一样。

“晚上来这里逛街，看到有招聘会，现场企业和招聘岗位还挺多。”7月28日晚，不少出来逛街休闲的市民在雨润广场门口看到，一场招聘会活动正火热举行。27家企业现场“摆摊”亮岗，让求职者在逛街的过程中，“顺手”完成求职择业。

据了解，这场由市委人才办、市委宣传部、大冶湖高新区、市人社局联合举办的“人才夜市”在夏夜举办，突破了传统招聘时间和空间限制。“今天现场人挺多的，目前我们已经收到了十几份简历，晚上招聘效果还是不错的。”参加活动的企业人事负责人对这样的创新招聘活动颇为赞赏。

近年来，在人才服务大冶发展、大冶助力人才成长的双向共赢中，我市不断创新举措、打造优质平台、优化人才环境，各类人才源源不断涌入大冶的同时，也吸引不少还身处校园的青年人才，来大冶开展社会实践。

7月29日，结束了在大冶为期15天的乡村振兴社会实践之后，清华大学乡村振兴实践支队带着满满的实践成果踏上返校的路。15天的实践之旅里，队员们走访了我市9个传统村落，考察了农文旅三产融合发展的代表性企业。在收获经验的同时，实践支队还为我市农文旅产业融合发展提供了许多建设性的意见。

而就在前一天的7月28日，由我市和清华大学共建的清华大学建筑学院学生社会实践基地，在保安镇沼山村桃里农场揭牌成立，我市在服务人才成长方面，又多了一个社会实践优质平台。

“人才周”里遍“冶”开花，持续服务永无止境！市委人才办相关负责人表示，将进一步完善政策的针对性和有效性，营造“引得进、用得好、留得住”的高素质人才发展生态，为奋力谱写中国式现代化湖北实践大冶篇章凝聚起强大的人才力量！

责编丨陈  雪

编审丨周春明

监审丨叶  海

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