云上大冶报道(通讯员 黄莎莎 记者 尚甜甜)近日,由陈贵镇总工会主办的“劳动权益保障咨询会”在陈贵镇工会驿站举办。30余名户外劳动者以及快递员、商场信息员等新就业形态劳动者参加此次活动。
“如果我们工作出现矛盾纠纷,有什么维权渠道呢?”“你可以向工会反映,工会将联系用工单位进行协商调解……”该镇劳动人事争议调解员对就业者的提问进行一一解答。
据悉,户外劳动者及新就业形态的用工形式和就业方式相对灵活,与之相适应的劳动保障制度和社会保障体系尚未形成,新就业形态劳动者的休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等方面的合法权益难以得到及时、充分的保障。
近年来,陈贵镇总工会积极加强源头参与,强化法律监督,化解劳动争议,加强法治宣传,开展法律援助服务,以工会职工服务中心为阵地平台,成立了乡镇和非公企业(新业态组织)两级劳动争议调解组织,形成了乡镇“工会+人社+司法+X”和非公企业(新业态组织)“党委+工会+人事部门+职工代表”的双重职工维权工作体系,重点面向农民工、困难职工、新就业形态劳动者等群体提供综合性法律服务,为推进陈贵高质量发展贡献工会力量。
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