【保持“拼抢实”·奋进“五十强” 聚焦八大行动之服务“四上”企业】市人社局:“点对点”送工入企

©原创   02-20 08:17  

云上大冶报道(记者 李尚书)2月19日,两辆“就业专车”驶入大冶湖高新区,为园区企业送来20余名来自恩施鹤峰县的务工人员。

来自鹤峰的务工人员参观东贝铸造新厂房生产车间

鹤峰人汤新华在大冶已经工作6年,今年又跟着大伙儿来了。“刚刚去黄石东贝铸造有限公司面试通过了,明天就可以正式上班。”汤新华笑着说,自己之前在实美科技和美维铝型材等企业工作过,大冶这边的企业环境和企业文化都不错,薪资待遇也符合预期,离老家又不是很远,所以我还是很乐意来这边工作。

与汤新华一起来到东贝铸造的还有4人,看着送到厂门口的务工人员,该公司人力资源主管陈卓难掩激动之情。

黄石东贝铸造有限公司成立于1966年,是以开发、生产、销售汽车配件铸件和压缩机铸件等精密铸造产品的专业铸造公司,年产能达20万吨,今年新厂房正式投入使用,急需各类人才。“连日来,市人社局陆陆续续为我们‘送工上门’,给我们送来了‘及时雨’。”陈卓说,市人社局会定期与企业联系,了解企业用工需求情况,多渠道帮助招工,去年以来累计帮助我们招了100余人,有效缓解了我们的用工问题。

新年伊始,正是我市各大企业加大马力忙生产,奋进冲刺一季度“开门红”关键时期,但不少企业在复工复产中仍面临“老工人回不来,新工人招不到”的现象。市人社局在了解到企业的用工需求后,主动将求职者送上门。

据了解,市人社局去年共计为我市各大企业招工、送工1.5万余人。“我们把企业的用工需求与群众的就业意愿进行精准匹配,为企业‘点对点’送工,让求职者零距离选岗。”市人社局相关负责人表示,下一步,将时刻关注本地企业用工情况,用心用情解决企业招工难题,有效帮助企业与求职者精准对接,助力企业高质量发展,帮助高校毕业生、就业困难人员等各类有就业需求的群体实现稳定就业。

责编丨陈  雪

编审丨周春明

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