云上大冶报道（记者 尚甜甜）2023年，在全面建设社会主义现代化国家的进程中，我市党建引领各项阶段性工作取得了显著成效。乡村振兴不断推进、城市面貌日新月异、百姓幸福指数节节攀升……这是我市全面加强党的建设踏出的坚实足迹。这一年，市委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，抓基层打基础、选干部配班子、育人才聚贤能、强自身提水平，为我市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

美丽乡村

筑堡强基 共建群众幸福家园

群众满意是筑堡强基的出发点和落脚点。去年以来，市委组织部不断提升党建引领城市基层治理效能，做实城市基层治理五级党组织架构，优化组织体系建设，持续推进党建引领乡村治理促乡村振兴，扎实开展共同缔造体制机制创新工作，力促全域提升治理效能，全力打造群众满意的城市幸福家园。

红色驿站

“这里现在是我们的主要活动场所，没事过来走一走，晒晒太阳，聊聊家常，觉得幸福。”1月10日，在灵乡镇坳头村卫澄湾小游园里，几名村民聚在一起聊家长里短，脸上堆满了笑容。卫澄湾小游园，是在一次次湾场夜话会上通过广泛征求村民意见，在党小组的带领下，村里的老党员、泥瓦匠、保洁员等志愿者一起清理杂草、砌围墙、铺小路，积极捐款、投工投劳，共同建造起来的。

去年9月份，卫澄湾作为全市深化共同缔造新增试点以来，通过建强党支部战斗堡垒，充分发挥党员模范带头作用，将共同缔造理念融入基层社会治理，乡村振兴全领域、全过程，办成了公共厕所改建、门口塘改造、排水沟修复、污水管网改造等一批群众所急所盼的事。

党群服务中心

越来越多的党建引领基层治理的故事，正在广袤的铜都大地上不断上演着。2023年，我市深化共同缔造体制机制创新，推行党小组建在村民小组上，实现党的领导“纵向到底”。不仅如此，我市还采取单独建、联合建、连片建三种方式，在42个社区393个小区（网格）分类建设263个红色驿站，推动服务资源下沉，健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业“三方联动”机制，构建起“资源共享、优势互补、共驻共建”的城市基层治理新格局。

比学赶超 拼出奋勇争先新局面

2023年12月27日召开的全市12月份“拼抢实”月度分析会上，我市对高新区，各乡镇（场）、街道主要经济指标和重点工作完成情况进行了考核排名和通报，激励全市上下进一步坚定信心、振奋精神，推动各项工作实现新突破、取得新成绩。

自2022年建立“月通报、季考核、年考评”工作机制以来，我市依托“拼抢实”月度分析会及时奖励表彰集体60个、个人172名，激励广大党员干部比学赶超、创先争优，广大干部作风持续向好，精神状态大为提升，担当作为、干事创业、撸起袖子加油干的氛围日益浓厚。

产才融合对接交流会

一线“淬火”，让敢担当善作为的干部有舞台。我市树立“择优”“实绩”导向，将愿做事、敢扛事、能干事、干成事作为职级晋升的“硬杠杆”，常态化推进公务员职级晋升工作，积极稳妥推进县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作。选优配强“一把手”，有序实施专业型干部选拔培养计划，提拔重用财政金融、规划建设、乡村振兴、卫健教育等方面专业能力素质强的领导干部。大力开展“青蓝工程”，不断优化干部队伍结构，引进高学历高层次专业人才70名，招录（聘）公务员、选调生、事业单位人员217名。

为政之要，莫先于用人。干部是干事的基础，思想是行动的先导，如何用理论武装头脑、凝心铸魂，让干部敢于担当敢于干事？我市把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中，切实加强党对干部、人才工作的领导，突出政治标准，加强干部人才思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力培养堪当重任的高素质干部人才队伍。

基层党组织和党员干部是党联系群众的纽带，是打通联系服务群众“最后一公里”的关键环节。近年来，全市各级党组织和党员干部队伍规模日益壮大，“头雁”培育精准有力，党员教育取得新突破，基层党建工作成效明显。在各条战线上、各项工作中，各级党组织夯实堡垒，充分发挥考核“指挥棒”作用，多管齐下提振广大干部干事创业精气神，为我市“当好主力军、建成节点城、奋进五十强”汇聚了强大合力。

产才融合 推动企业高质量发展

“这两年多亏了石总，他帮助我把石斛生意做得越来越好。”1月10日，在灵乡镇的大冶康之堂农业发展有限公司种植基地上，董事长冯海明介绍这几年基地发展情况。

2022年8月，市委人才办会同市经信局积极对上争取，为基地派来了科技副总石奎庆。来到基地后，石奎庆夜以继日地工作，仅用十个月时间，给种植基地带来了巨大的改变。

石斛种植大棚

在石奎庆的帮助下，大冶康之堂农业发展有限公司发展势头良好，先后摘得国家高新技术企业、国家林下经济示范种植基地、湖北省隐形冠军企业、省级知识产权示范企业等荣誉，获评省级专家工作站、省级“星创天地”平台等。该公司生产的铁皮石斛鲜条、干花、微晶粉、枫斗、切片、寸条六大产品俏销市场。

石奎庆只是我市实施“专业人才智汇基层”“院士专家企业行”“博士服务团”“科技副总”“科技特派员”等人才服务基层项目的一个缩影。

去年以来，我市坚持把人才作为第一资源，一体推进人才“引育用留”全链条，优化升级人才政策，大力推动重点产业引才留才计划、高校毕业生就业创业支持计划、技能人才倍增工程等重点工作落实，促进各类人才集聚发展，全年列支人才政策奖补、活动开展等各类资金1100余万元，为人才及时提供“四补四奖五项保障”服务，深入开展“智汇大冶高校行”校园招聘、“启梦大冶”高校学子来冶访企拓岗等活动，新增大学生就业2600余名，积极争取省、黄石各级专家人才75名，助力企业科技创新，持续实施人才公寓保障、子女入学、健康体检等关心关爱计划，目前445套人才公寓入住率达90%。

筑巢引凤聚人才，奋起腾飞上九天。大冶，将继续用海纳百川的胸怀引才聚才，用求贤若渴的心态重才用才，用筑巢引凤的实招留才育才，以人才优势赢得创新优势、竞争优势、发展优势，致力聚智引才，书写高质量发展新答卷。

责编丨璩  靓  余春妮（实习）

编审丨范先浩

监审丨程  霞

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