云上大冶报道 主题教育开展以来，市委组织部按照上级有关部署安排，紧密结合组织部门工作实际，精心谋划、周密部署，以走在前、作表率的责任担当，确保部机关主题教育高起点开局、高标准推进，把学习成果转化为推动全市组织工作高质量发展的实际成效。

一、完善学习机制，推动理论学习往深里走、往实里走

坚持抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，抓紧抓实部理论学习中心组学习，聚焦4个专题开展研讨交流，通过领导示范，带动部机关各党支部及全体党员干部深入开展主题教育，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，在部机关迅速兴起学习热潮。丰富学习形式，建立“中心组示范学+主题党日研讨学+股室集中学+党员干部自学”的“四学”模式，定期开展“组工业务讲堂”，推动理论学习贯穿全程、形成氛围。坚持理论联系实际，增强理论学习的针对性、实效性、感染力，组织部机关党员干部认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，同时在具体工作中不断深化理解认识，深刻把握其科学内涵和实践要求，学习好、宣传好、贯彻好这一重要思想，确保全市党的建设和组织工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。

二、深入调查研究，下沉一线掌握真实情况，解决党员干部群众关切问题

调查研究是开展工作的前提和基础，大兴调查研究是这次主题教育的鲜明特色。市委组织部按照要求，立足组织部门工作实际，迅速制定调研方案，推动部机关党员干部特别是领导干部深入基层、下沉一线，真正做到听民意、察实情、谋实招。坚持问题导向选题，聚焦组织工作的重点难点，梳理12个方面调研内容，突出激励干部担当作为、更大力度集聚高层次人才、加强基层党组织建设等调研重点，以解决问题为根本目的谋划推进调查研究，同时要求部机关35岁以下年轻干部结合自身工作，自主选题开展“微调研”，在调查研究中深化对党的创新理论的理解，提高运用理论研究新情况、解决新问题的能力。部领导班子成员围绕党建、干部、人才等重点任务领题攻坚，深入农村、社区、企业等基层一线调研80余次，通过深入实际、深入群众，助力解决突出问题、提高工作质量，推动调查研究谋实求真走深。

三、坚持学思用贯通，推动党员干部真抓实干、破解难题

坚持学思用贯通、知信行统一。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，边学习、边对照、边检视、边整改、边落实，要求部领导班子成员、部机关各党支部全面开展自查，梳理存在问题，跟进建立整改清单，明确整改责任和整改时间，定期盘点、对账销号，以问题整改推动组织工作提质增效。围绕中心、服务大局，坚持好运用好贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，贯彻落实党的二十大部署的各项任务，以“党建引领行动”为抓手，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，以推动全市组织工作高质量发展的新成效检验主题教育成果。着眼加强自身建设，以“比学习、比作风、比业务、比业绩”主题实践活动为抓手，持续推动政治立部、能力强部、实干兴部、从严治部，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，把组工干部队伍打造成为政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的模范队伍，为大冶“当好主力军、建成节点城、奋进五十强”提供坚强组织保证。

（作者：市委组织部副部长、市委老干部局局长 黄旭华）

责编丨陈  雪

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