【保持“拼抢实”·奋进“五十强” 聚焦八大行动之服务企业】加强人才供需对接 促进校企“双向奔赴”

©原创   12-05 10:22  

云上大冶报道(记者 张蕾 通讯员 张秀娟)近日,高新区组团赴湖北工程职业学院参加“才聚荆楚·就在黄石”2024届毕业生黄石本地企业秋季校园大型招聘会活动,进一步搭建企业与高校人才供需对接平台,促进高素质技能型人才留黄就业。

据悉,此次招聘会名企云集,高新区携长城汽车、东贝铸造、大美科技等园区27家重点产业链企业参加招聘会,提供工作岗位856个,涵盖研发技术、设备技术、人事会计、工程师、电子信息储备干部等多个岗位,现场收到学生简历574份,达成初步就业意向158人。

活动现场,在“大冶湖高新区”专区,各企业展位门庭若市。其中,长城汽车大冶分公司“门前”,前来投递简历的学生早早地排起长队。“我们公司这次提供近200个岗位,刚刚与学校签订了‘首届现场工程师订单班’协议,将岗位要求与教学实践紧密结合,致力于培养高素质、本地化的技能人才。”长城汽车大冶分公司人事服务科科长李文超表示,随着大冶分公司的全面投产,目前急需培养更多本地化的技术骨干、管理人员。

近年来,高新区通过与湖北工程职业学院共建汽车小镇“产教融合”实训基地,融通高科、长城汽车、金诚信矿业、东贝集团等一大批重点企业成功与该校深度开展各类校企合作项目,促进更多优质人才择业高新区。

高新区招工稳岗指挥部相关负责人表示,高新区将继续着力打造资源共享、人才共育、发展共促的“政校企”合作新模式,推动形成更深层次、更宽领域、更高水平的产教融合发展新局面,通过不断完善供需机制、共建创新平台、引育技能人才,为园区重点企业高质量发展提供高质量人才保障。

责编丨陈  雪  余春妮(实习)

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