云上大冶报道（记者 李尚书）为加强政务服务队伍建设，拓宽综窗人员交流学习渠道，8月18日，市政务服务和大数据管理局组织召开第一阶段轮岗学习经验交流座谈会。

会上，轮岗交流人员分别汇报了在新岗位上的工作情况和心得体会，市政务服务和大数据管理局相关负责人结合工作汇报，进行逐一点评，并对其工作提出中肯的意见建议。

会议要求，各综窗人员要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，全力做好服务群众的各项工作；要尽快转变角色、适应岗位，确保工作不断档、不脱节；要有大局观念、全局意识，发扬好“传帮带”的优良传统，通过言传身教，感染身边员工，帮助其掌握工作技巧，学习法律法规，提升工作技能，促进我市政务服务工作长远发展。

“通过常态化轮岗交流，能加快我们的学习进程，迅速融入新的工作环境，还能破解我们在工作中‘思维固化、按部就班’的难题，提升政务服务工作‘延展性’，让我们每个人都能做到业务知识全通，收获很大。”参与此次轮岗交流的柯亚萍在会后表示。

据悉，为进一步提高工作效率，市政务服务和大数据管理局在乡镇（街道）便民服务中心推行综窗人员跨乡镇轮岗交流制度，根据工作动态需求，合理组织开展岗位轮换、业务交流，做到人人知晓所有业务、人人通办所有业务，助推我市基层政务服务建设均衡发展、“提档加速”。

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