东风农场管理区党委副书记、主任（场长）   杜红星

按照中央和省、黄石、大冶市委关于基层党建工作要求，结合东风农场实际，现就2023年抓基层党建工作作出如下承诺。

承诺事项一：凝心铸魂，加强思想政治建设。

1.强化思想引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（完成时限：2023年12月）

2.强化教育培训。开展党的二十大精神学习教育培训，在管理区党校举办2期党员干部学习贯彻党的二十大精神培训班；完善党校培训师资库、学习资料库、优秀课程库，带头到本级党校讲党课，以讲促学；指导各党支部采取专题辅导、集中研讨、视频教学等方式开展党的二十大精神集中学习教育活动，确保2023年12月底前全区党员干部每人集中学习培训不少于4天。（完成时限：2023年12月）

3.强化党建理论素养提升。开展基层党建知识“月月考”，采取闭卷答题、公开成绩排名的方式，进一步夯实党务工作者的理论功底，并以现场拉练会的形式帮助排名靠后的支部整改提升。村（社区）开展党建交流拉练会不少于4次。（完成时限：2023年12月）

承诺事项二：强基固本，加强基层组织建设

1.加强流动党员教育管理。指导村（社区）党组织通过视频会议模式让流动党员同步参加组织生活，为流动党员寄送“红色包裹”，破解我区流动党员教育管理存在薄弱环节等问题。（完成时限：2023年12月）

2.夯实基层党建工作基础。成立党建引领行动工作专班，每季度对下辖党支部开展基层党建工作集中检查，检查出的问题在全区大会或基层党建例会中进行通报，定期开展基层党建问题整改“回头看”。抓实基层党建基础性工作，提升基层党建工作规范化水平。（完成时限：2023年12月）

3.加强对两新组织党建工作的指导。继续选派党建指导员，对党建指导员开展年度考核和任期考核，促进作用发挥。加大非公企业发展党员力度，充实党员队伍和党建力量。指导非公企业打造党员活动室，积极探索适合非公企业党建工作开展的模式，以“红色聚力”引领非公企业高质量发展，破解我区两新党建“两个覆盖”质量不高等问题。（完成时限：2023年12月）

承诺事项三：赋能提质，抓实“素能提升”培训

1.依托管理区党校，对全区党员干部、村（社区）党组织书记、驻村工作队队长（第一书记）、村庄理事会成员开展专题培训，分类实施乡村振兴、基层治理、基层党建、党风廉政建设等教育培训，提升能力素质，确保人员全覆盖。（完成时限：2023年11月）

2.举办“擂台比武”活动。围绕基层组织建设、基层治理、文明创建、村级集体经济发展等重点工作，采取“现场观摩+同台竞技+民主测评+现场点评”的方式，让各村（社区）谈具体做法，谈亮点成效，谈工作目标，互相查找差距，促进工作提升。激励引导干部干事创业、担当作为。对工作成效较好的村（社区）在资金帮扶、评先评优等方面予以倾斜。（完成时限：2023年12月）

承诺事项四：示范引领，打造党建工作亮点

1.以党建引领乡村治理试点为契机，落实“八进湾组”措施，将东风村南练山湾打造成党建引领乡村治理示范点，以治理有效推动乡村全面振兴。突出农场水产养殖特色，以富渔生态养殖项目为依托，以盘活资产资源为重点，探索“党组织+企业+村庄理事会”模式，指导各村发展村级集体经济，推动全区村级集体经济全面提升。（完成时限：2023年12月）

承诺事项五：培养乡土人才，助力乡村振兴

    1.培养乡土人才。依托东风实业总公司水产养殖培训中心，开展不少于3期水产养殖技术培训班，培养年轻、高素质本土水产养殖人才，为乡村振兴提供人才保证。（完成时限：2023年12月） 

    2.培养村级后备干部。推荐45岁以下养殖大户、家庭农场主报名参加“一村多名大学生”考试，纳入“一村多名大学生”培养计划，储备村级后备干部。（完成时限：2023年12月）

承诺事项六：从严管理，完善党建考核制度

1.完善党建工作考核制度。按照机关、村（社区）、老年、非公、部门单位等不同领域党建工作要求，完善党建考核制度、党务工作者考核制度、党建述职评议制度，进一步压实基层党建工作责任。（完成时限：2023年12月）

领题项目：探索“党建+水产产业链发展”模式

党建联系点：东风农场东沟闸村党支部