市民政局:畅通社区工作者晋升渠道

©原创   07-07 09:50   大冶市融媒体中心

云上大冶报道(记者 张蕾 通讯员 陈偏)“很高兴入选社区‘两委’成员,感谢大家的信任,今后我将严于律己、率先垂范,切实做到敬业、为民、务实、清廉,做一名让党放心、群众满意的基层干部……”近日,东岳路街道荟萃社区一名即将晋升副主任的社区工作者激动地宣誓。

近年来,市民政局着力畅通人才晋升渠道,规范用人机制,加强社区工作者队伍建设,提升我市基层治理水平。

建立职业发展体系,设置了正职、副职、委员、社区专职工作人员“四岗十八级”的等级序列,其中社区专职工作人员为1-12级,委员为3-14级,副职为5-16级,正职为7-18级,形成职业发展体系。

坚持梯队培养原则,形成社区专职工作人员—社区“两委”委员—社区“两委”副职—社区党组织书记(居委会主任)的成长链条。

据了解,近年来,市民政局不断优化社区工作者晋升渠道,建立了社区工作者岗位与等级相结合的职业发展体系。2021年至今,由社区工作者晋升至“两委”成员共25人,极大激发了社区工作人员的工作热情,有效提升基层治理效能。

责编丨陈  雪

编审丨范先浩

监审丨叶  海

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