云上大冶报道（通讯员 周沁 记者 尚甜甜）“一季度，我们在工作落实上确实存在一些漏洞……”近日，在灵乡镇2023年度“十大专项行动”推进会暨一季度底线分析会上，让部分部门单位及村（社区）“红脸出汗”环节如期上演。

据了解，底线分析会是灵乡镇2021年以来开始实行的工作制度，每个季度结束后都会及时“复盘”，总结各项工作开展情况，找寻存在问题，对工作成效较好的单位进行及时通报表扬，对工作开展不力的相关镇、村干部则会被“请”上台进行剖析发言。

一石激起千层浪，这样“辣味十足”的方式使得全体镇、村干部纷纷铆足了劲，力求工作能够争先进位。

“想得到通报表扬是肯定的，大会作剖析发言确实会让人不好意思，但是这样更加坚定了我后续做好工作的决心。”刚刚在会上作完剖析发言的干部坚定地说道。

“灵乡干部决不能做‘甩手掌柜’‘撞钟和尚’‘抬水和尚’‘南郭先生’，赏罚分明与适当的‘红脸出汗’更能够激发大家干事创业的激情，提高工作落实力。”该镇党委书记李杰如是说。

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