云上大冶报道（记者 李尚书 ）市委七届五次全会提出：“坚持人民至上，打造全省促进共同富裕示范市，强化就业优先导向，突出重点群体就业帮扶，拓宽市场化社会化就业渠道……夯实共同富裕基础”。市人社局针对共同富裕的工作要求，坚持四大“聚焦”，重点在就业、技能、保障、人才上下功夫。

聚焦更高质量的就业，做好“就在大冶”文章。“更高质量、更充分的就业”是推进“共同富裕示范市”建设的“压舱石”。在就业创业服务方面，市人社局将围绕农民工、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点人群，常态化开展线上线下“春风行动”等各类招聘活动。健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，大力推动创新创业，落实创业担保贷款贴息、创业补贴等扶持政策，鼓励更多社会主体投身创业，培育更多市场主体，带动更多劳动者就业增收。

聚焦更满意的收入，做好“劳有所得”文章。大力开展大冶市劳务品牌建设工作，提升我市劳务品牌知名度。扎实开展“大冶工匠”技能大赛，积极推进职业技能人才“大培训”“大竞赛”，加快完善职业技能培训体系，畅通技能人才发展渠道，建立符合技能人才特点的薪酬激励机制，让越来越多的劳动者通过一技之长打开致富之门。

聚焦更可靠的社会保障，做好“薪安不忧酬”文章。通过健全更合理的工资保障制度，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重。同时引导企业合理确定薪酬水平，保障职业安全管理，将我市快递、外卖小哥等新业态从业人员，全部纳入工伤保险和工伤补充保险政策覆盖范围，保障工资发放到位。积极构建和谐劳动关系，以创建优化营商环境劳动争议速裁改革示范区建设为契机，大力实施“五办”工作机制，推进劳动争议案件快调、快立、快裁、快执、快结。

聚焦更优质的人才资源，做好“人才强市”文章。以开展“奋进五十强有贡献人才评选”工作为抓手，推进“校地对接”，打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，支持工程技术领域高技能人才按规定参评，拓宽技能人才成长渠道，强化技能人才供给，助力新旧动能转换。

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编审丨周春明

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