云上大冶报道（记者 宋露露）市委七届五次全会是在全市上下深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，推进落实省第十二次党代会和黄石市第十四次党代会工作部署，迎接党的二十大胜利召开的关键节点召开的一次重要会议。会议提出了“建成重要节点城市、奋进全国县域经济五十强”的目标定位，明确了打造“五个示范市”的路径举措，为我们当前和今后一个时期的工作指明了方向、提供了遵循。

组织部门作为市委的重要职能部门，将紧扣会议精神，切实提高站位、把握大局，提振精神、抓好落实，为大冶“建成重要节点城市、奋进全国县域经济五十强”提供坚强组织保证。

突出党建引领，构建基层治理新格局。着力构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的城乡基层治理体系，推动党组织建设向基层延伸，推动资源、平台、服务下沉基层，发挥党员的示范引领作用，引导群众共同参与到基层治理、共同缔造活动中来。以持续推进全省党建引领乡村治理试点为契机，落实《大冶市党建引领乡村治理试点工作方案》等“1+7+2”文件要求，加快大箕铺镇曹家晚村等3个红色村建设进度，持续建强“红色头雁”队伍，着力打造全省乡村振兴的示范标杆。

突出担当作为，锻造敢闯敢试干部队伍。把增强干部贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力素养作为重大任务，统筹抓好政治能力、专业能力培训。重视基层一线，坚持在一线选拔使用干部，把干部放到一线进行培养锻炼，形成良性循环。突出实绩实效，坚持结果导向，大力提拔使用苦干实干、业绩突出的干部。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，发挥考核指挥棒作用和职级政策杠杆作用，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的激励体系，营造敢于担当的政治氛围。

突出服务发展，打造规模宏大人才大军。围绕我市10条重点产业链布局人才链，编制实施《大冶市人才发展规划（2022-2026年）》，建立引才清单，加快引进紧缺产业人才。持续建强用好高新区大学科技园等平台，推动人才发展与科技创新相互促进，加强人才实践锻炼，加快培育一批务实管用的产业人才。完善人才选拔使用机制，引导推动人才向重点产业、行业集聚，在技术攻关、重点工程建设、重要管理岗位施展才华。进一步优化人才发展环境，多措并举开展人才服务系列活动，全力提升人才获得感、幸福感和归属感。

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