云上大冶报道（记者 刘娟 通讯员 万新强 陈宇）今年5月份以来，为进一步提升人民群众安全感和满意度，市公安局扎实推进党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，坚持领导带头，带着使命下基层；坚持扑下身子，带着问题察民情；坚持务求实效，带着责任解民忧；坚持主动及时，带着真情暖民心。

活动开展至今，该局全体民辅警深入群众、深入一线，了解社情民意，倾听群众呼声，解决了一批群众“急难愁盼”问题。

企业有需求，民警马上办

时间回到今年6月15日。

当天，市公安局党委委员、副局长涂志勇前往某铝业公司走访。走访过程中，该公司有关负责人讲述了当前正困扰着他们的问题，并提交了一份问题清单。

通过座谈、实地探访得知，该企业的需求主要有三点：厂内仓储垃圾清理不便；公司门口无斑马线，职工出行安全有隐患；公司提高产能、增加人员，面积有限，停车位建设不足。

企业有需求，该局立马着手办理。

一方面，该局积极协调城管部门，研究相关措施；另一方面，主动与企业进行沟通解释，争取企业的理解与支持。

在该局的努力下，解决问题的方法也很快出炉：针对厂内仓储垃圾清理不便的问题，该局联系城管部门，制定了具体的工作方案，该方案已开始实行；针对职工出行安全、停车位不足等问题，该局联合城管等部门，研究、设计了在企业门口施划斑马线、增加停车位等惠民工程。目前，相关工程项目正在推进中，预计今年12月完成施工。

“领导干部率先垂范，践行‘一线工作法’，帮助我们解决了当前的突出问题。”该铝业公司负责人曾多次为市公安局点赞。

帮助务工人员，追回被拖欠工资

6月29日，某装饰公司几名务工人员来到市公安局，将印有“热心服务、情系人民，执法如山、匡扶正义”“忠于职守、与民同心，神速破案、智勇双全”的锦旗送到市公安局治安大队，感谢民警帮助他们追回近20万元被拖欠的工资。

这些务工人员的遭遇要从2021年下半年说起。

当时，市公安局接到人社部门移送的一起拒不支付劳动报酬案件。案件显示，嫌疑人周某在大冶经营一家室内装饰公司。自2020年起，周某便拖欠公司12名务工人员的工资，共计10万元。与此同时，周某还拖欠开发区·铁山区8名务工人员工资近10万元。

遭遇欠薪后，务工人员将相关情况向人社部门反映，人社部门曾通过电话通知等方式，责令周某支付工资，但周某拒不执行。

接案后，市公安局治安大队迅速组织精干警力，对案件进行立案侦查。可周某很狡猾，行踪不定，侦查工作一度陷入困境。

办案民警郑三胜坚持不放弃。经过进一步排查，郑三胜发现周某的踪迹。

今年6月2日，郑三胜带队前往河南省信阳市，在当地公安机关支持下，民警顺利将周某抓捕归案，并将其依法刑事拘留。

周某到案后，办案民警多次做周某及其家人思想工作、进行法治教育。周某认识到了问题的严重性，同意悉数结清拖欠务工人员的工资。

6月23日，周某的家属将周某所拖欠的近20万元务工人员的工资全部偿还。

驻村民警为脱贫户“带货”

51岁的黄习焱是保安镇黄海村人，自幼患有小儿麻痹症，肢体二级残疾，是村里的脱贫户。

2019年，在黄海村和市公安局经侦大队驻村工作队的帮助下，黄习焱流转了26亩土地自主创业，搞起了黄桃种植。

到2021年，黄习焱的黄桃树挂果了，产量还不错，有近500公斤。市公安局经侦大队驻村工作队和黄海村村委会以内销的方式，集中采购了这批黄桃。

今年，在黄习焱的精心劳作下，黄桃长势喜人。近期，黄桃挂满枝头，黄习焱初步统计，产量可达5000公斤。

可沉浸在丰收喜悦中没多久，黄习焱又开始担忧：黄桃产量陡增，他并没有合适的销售渠道，咋卖出去？

眼睁睁看着黄桃一天天变软，有些还烂在了地里，黄习焱很忧虑。

不久前，驻村工作队前往黄习焱家走访，黄习焱说出了自己的担忧：“今年黄桃的产量翻了十倍，我是个残疾人，没办法挑出去卖。”

为解决“卖桃难”问题，驻村工作队多方联系，寻找销路，积极向社会宣传推介；工作队员还发动自己身边的亲朋好友前往黄习焱的果园进行采摘，帮助黄习焱销售滞销的黄桃。

截至7月12日，驻村工作队队员已帮助黄习焱销售黄桃500余公斤。

责编丨张雅钦   

编审丨范先浩

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