云上大冶报道（记者 李尚书）近日，我市成功入围全省优化营商环境先行区人社厅牵头改革项目创建点，项目名称为探索劳动争议速裁改革。

近年来，我市经济结构调整步伐明显加快，落后产能淘汰加速，导致各类企业生存与发展和职工索求利益之间的矛盾越发尖锐突出，案件纠纷年平均数接近600件，劳动人事关系调整步入深水区。面对激增的案件，市劳动人事争议仲裁院积极开展调解工作，将案外调处进一步细化，对潜在的劳动争议案件与用人单位及时沟通，告知其应当承担的法律义务，并提出调解意见，促使双方在理解法律、把握利弊、明白得失的前提下达成调解。对无法调解的案件，根据情况及时分流到各个调解中心。

另外，市劳动人事争议仲裁院积极推进阳光仲裁工程，建立分类处理机制，根据争议大小、矛盾轻重缓急，分类分级处理；坚持全程调解机制，在案件处理过程中，始终坚持把调解作为劳动争议处理工作的主线，始终把调解工作贯穿到案件处理的整个过程中；建立突发事件应急处理机制，制定全市处置劳动保障群体性突发事件应急预案，在案件处理过程中，对于可能出现的突发事件，做到早发现、速报告、快解决、保稳定，防止群体性突发恶性事件的发生，切实维护劳动者的合法权益和社会稳定。

下一步，市人社局将持续推进劳动人事争议调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、信息化建设，加强仲裁人员的日常学习管理，提升劳动人事争议处理效能和仲裁案件处理水平，为我市优化营商环境作出人社贡献。

责编丨方诗琪

编审丨周春明

监审丨叶   海

云上大冶投稿邮箱：ysdaye@qq.com