【保持“拼抢实”·奋进“五十强”】(八大行动·聚焦党建引领)坚持党建引领 激发内生动力——市公安局擦亮老党员志愿服务品牌

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云上大冶报道(记者 刘娟 通讯员 曹晨露)无论晴雨,在城区,总有这样一抹风景:一支由数名老人组成的“银发巡逻队”,走上街头,宣传反电诈,引导市民共同参与志愿服务活动,自觉做城市文明创建的践行者。

“你好,最近电诈案件高发,请看好你的‘钱袋子’。”4月26日下午,“银发巡逻队”队员徐仕林、侯国瓦一行在墈头老街,向过往市民发放宣传单页。

徐仕林今年72岁,是市公安局老干部党委书记,也是这支“银发巡逻队”的骨干。

他介绍,“银发巡逻队”的队员平均年龄在60岁以上,都是市公安局的退休老党员。“如今,在局党委的组织领导和真情服务下,我们退休老党员参与志愿服务活动的热情越来越高。”徐仕林说。

老干部工作无小事,小事也当大事办。

近年来,市公安局牢固树立“用心用情、积极主动”的思维,在老干部工作上,加强组织领导,在服务管理上用真心换真情。

2018年7月,市公安局离退休干部党委改选成立。该局先后投入150万元,不断健全阵地建设,建成了功能齐全、文化内涵丰富的老干部活动中心,积极发挥党组织的阵地作用和桥梁作用。

在工作机制上,市公安局离退休干部党委围绕创建红旗党支部为目标,团结动员党员发挥政治优势、经验优势和团队优势,参与基层治理、关心下一代健康成长、践行社会主义核心价值观等。

为进一步强化老干部工作的规范化建设和服务意识,今年4月,市公安局成立离退休老干部工作领导小组,并结合离退休老干部工作的实际,制定八项工作措施,形成了关心老干部工作,热情为老同志服务的良好氛围。

晚年生活有了归属感、幸福感、获得感、安全感,激发了退休老党员们热心参与社会活动、积极发挥正能量的内生动力,“我们虽然退休了,但还能发挥点余热,为大冶公安事业添一点砖,加一点瓦。”徐仕林说。

责编丨金子茵

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