云上大冶报道（记者 张蕾）在全市文明提升行动中，东风路街道坚持开拓创新，以“路长制”“轮值制”两大工作模式为抓手，统筹推进辖区常态化创建工作，助推文明提升各项工作走深走实。

“这个井盖有些松动，存在安全隐患，要及时更换。”“这片区域要经常性组织志愿者开展环境卫生整治行动。”近日，在雨润广场，风华路社区正组织人员对该路段公共基础设施、环境卫生等情况进行巡查并及时协调城管、环卫等部门及时进行整治。

胡四君说，着力推进“路长制”常态化创建工作模式，大力开展市容秩序精细管理、校园周边净化、空中线缆整治、农贸市场周边整治、交通秩序优化提升等行动，切实做到责任到人、见人见效，多方配合、立行立改，做到群众监督、成效明显。”

“‘轮值制’创建要以打造和谐社区、文明小区、美丽街道为导向。”“各社区进行交叉检查，有效督促创建工作落实。”在东鑫社区二楼会议室，东风路街道各社区干部就近期轮值文明创建项目中存在的重点和难点问题进行交流探讨，相互学经验找差距，学方法添措施，共同提升创建水平。

“着力推进‘轮值制’常态化创建工作模式，对照文明提升标准，结合居民小区规范管理、文明创建志愿服务活动、日常巡查等，合理安排轮值创建项目。”胡四君表示，各村（社区）要逐个进行项目创建，通过轮值督促创建任务落实，力求各项创建任务达标达表、出彩出色，确保相关整治行动有力有效。

下一步，东风路街道将进一步整合资源、优化人员，健全完善“路长制”“轮值制”常态化创建工作模式，切实形成齐抓共管、共同推进的强大合力，推动文明提升各项工作走深走实。

“我们将进一步强化责任担当，拉高工作标杆，注重精细管理，坚持常态长效，切实打通堵点、解决难点、攻坚痛点、提升亮点，助推我市文明提升尽快迈上新台阶、达到新高度。”胡四君信心满满说道。

责编丨周舜林（实习）

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