云上大冶报道（记者 李尚书）2021年，市人社局通过多形式多渠道保障企业用工，广泛开辟多种人才招聘渠道，为企业和求职者提供常态化“不间断”公共就业服务。一年来，已开展各类招聘活动41场，累计提供岗位60504个，发放宣传资料47741份，吸引进场求职者33968人次，达成用工意向7478人，为我市经济发展提供了强有力的人力资源支撑。

2021年“春风行动”招聘会现场

多种形式构建立体招聘网

过去一年，市人社局利用线上线下多形式，地毯式、全覆盖发布岗位信息，构建起全方位、多领域、宽幅度招聘网络。

在市公共招聘网站开设“春风行动”“金秋行动”招聘专栏，去年已举办8场网络招聘会，提供就业岗位20000余个。

通过网络直播扩大招聘影响力，邀请我市重点企业招聘负责人做客直播间，介绍企业背景、企业文化，发布招聘信息。去年1月28日“春风行动”线上启动式暨网络招聘会吸引2.8万名观众参与，9月28日金秋大型专题（直播）招聘会通过微赞直播，吸引了7.5万余人观看。

利用“大冶就业”公众号、人社部门官网、市政务服务网等网上平台，发布招聘信息和就业指导意见，仅“大冶就业”公众号一年就发布了150余条与招聘相关的信息。

与此同时，市公共就业和人才服务局积极广泛开展线下招聘活动，推动企业和求职者双向选择。2021年现场举办线下招聘活动32场，为600余家企业提供岗位3.9万个，达成就业意向7200余人。

另外，为进一步提升公共就业服务水平，更好地为用人单位和求职者搭建供需交流平台，自去年10月起，市公共就业和人才服务局每周六都会在市公共就业服务中心举办人才招聘会。“每周六的固定招聘会，对我们来说非常方便，因为周一到周五要照顾小孩，没时间出门。”求职者宋女士对此赞不绝口。截至2021年底，“周末招聘会”已经举办10场，提供岗位数3080个，进场求职者1243人，达成用工意向361人，发放各类宣传资料2800余份。

“零工市场”揭牌

多个渠道拓展劳务新途径

2021年11月28日，市人社局组织20家企业参加在湖北理工学院举行的“才聚荆楚优选黄石”高校毕业生专场招聘会。本次招聘会共提供岗位598个，入场求职者达500人次，现场达成求职意向117人。

除了与高校进行合作，市人社局还拓宽外引范围，积极赴外地招贤纳才。省内，市人社局去年分别赴鹤峰县、麻城市、竹溪县、南漳县、宜城市等地进行现场招聘，并与当地就业部门签订了劳务合作协议书，双方一致表示在就业创业方面将进一步开展深度合作；省外，市人社局组织我市12家重点企业于去年10月20日赴江西省宜春市、高安市举行“就业送真情服务暖民心”劳务协作现场招聘会，共提供岗位数300余个，涉及普工、技术工、管理等多个工种，吸引了600余名高安市市民进场咨询求职。

2021年12月25日，“零工市场”和“古建零工驿站”正式揭牌成立，为务工人员提供了一个“放心用工、安心就业”的用工务工服务平台，对促进劳动者增收、稳定就业意义重大。

“以前，零工者在路边聚集求职，风吹日晒、风餐露宿十分辛苦。为广大零工朋友提供一个固定规范的用工平台和洽谈歇息的便利场所，相当于在城市为他们搭建一个安全温暖的‘家’。”市人社局机关党工委副书记刘华说。

招聘会线上直播

多项专场提供精准化服务

2021年2月26日，“共筑就业平台创建和谐陈贵”专场招聘会在陈贵镇政府广场举行；3月4日，“促进转移就业、支持返乡创业、巩固扶贫成效”专场招聘会走进灵乡镇政府广场；3月24日，“还桥引凤临空飞扬”春风行动专场招聘会在还地桥镇换绦园广场举行；11月18日，金秋招聘月“退捕渔民”专场招聘会在保安菜市场对面广场如期举行。这些专场招聘，有效缓解了乡镇企业用工压力，为农村劳动力就业提供了有力保障。

去年10月，长城控股集团与我市顺利签署“整车及零部件项目合作框架协议”。长城汽车进驻大冶，用工缺口极大。市公共就业和人才服务局在市公共就业服务中心开设专门报名窗口，在“大冶就业”公众号开设专用报名接口。截至目前，该局共举行“长城汽车”专场招聘会9场，达成用工意向487人。

长城汽车招聘负责人欣喜地说：“此类专场招聘会为企业节省了大量的海选时间，大大提高了招聘效率，满足了企业和求职者的双向需求，期待市就业部门多举办此类专场招聘会。”

长城汽车专场招聘会

下一步，市人社局还将不断优化就业服务举措，开展一站式服务、春风行动、金秋大型招聘会等系列招聘服务活动，为企业及求职者双方送岗位、送政策、送服务、送温暖，在企业和求职者之间搭建交流互动平台，助力实现高质量就业。

责编丨周舜林（实习）

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