云上大冶报道（记者 石程曦）任何工作都离不开党的坚强领导，离不开党员干部的担当作为。市委经济工作会议暨全市“八大行动”动员会议提出，要抓实“党建引领行动”，注重提升干部能力，完善干部激励机制，提供干部人才支撑，实施精准考核问效，通过加强党建引领，保障和推动各项工作高质高效落地落实。

党史学习教育

为充分发挥党建在经济社会高质量发展中的引领作用，为奋进全国县域经济50强提供基础支撑和组织保证，我市出台了《大冶市2022年党建引领行动方案》（以下简称《行动方案》）。

以高质量党建引领经济社会高质量发展

认真贯彻落实市第七次党代会精神，深化党建引领城乡基层治理创新，大力提升市域基层治理现代化水平，推动乡村振兴战略实施。

统筹推进机关企事业单位、农村社区、“两新”组织等各领域党建，推动党建与各项工作深度融合。

坚持党管干部原则，落实好干部标准，选优配强领导班子和领导干部。

加强招才引智力度，大力实施“铜都英才”计划，围绕产业链精准配置人才链。

坚持以“实绩论英雄”，发挥考核“指挥棒”作用，激励全市上下以“拼抢实”的状态和作风干事创业、争先创优。

百年党史主题展

项目化清单化推进党建引领行动“十项工程”

实施政治素质建设工程。聚焦党的政治思想建设，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为推动高质量发展领航掌舵。

实施固本强基工程。紧盯基层党组织建设的重点区域和薄弱环节，通过选树先进、“亮丑补短”，不断夯实我市高质量发展的基层基础。

实施头雁领航工程。抓住“关键少数”，选优育强基层党组织领头雁，建强乡村振兴、城乡基层治理“主心骨”。

实施示范引领工程。以党建引领城乡基层治理创新为抓手，充分发挥典型示范引领作用，带动市域基层治理现代化水平提升。

党建引领社区治理

实施干部提质增能工程。着力选优训强各级领导班子，提升班子活力，增强班子功能，为我市奋进全国县域经济50强提供干部队伍支撑。

实施年轻干部薪火工程。实施“五个一批”计划，培养选拔一批政治强、懂业务、善作为、敢担当、作风正的优秀年轻干部。

实施从严治吏工程。发挥干部监督管理职能，严把干部选任关，紧盯干部履职尽责，促进党员干部想干事、干成事、不出事。

实施干部暖心工程。加大关心关爱干部力度，使干部政治上有奔头、事业上有干头、经济上有甜头，激励干部担当作为干事创业。

实施高质量发展争先工程。坚持以“实绩论英雄”，围绕奋进全国县域经济50强、全省县域经济高质量发展“第一方阵”前列、黄石“第一”目标，用好考核“指挥棒”，强化结果运用，在全市推动形成“拼抢实”的工作劲头。

实施人才强市工程。坚持党对人才工作的领导，完善人才工作领导小组运行机制，健全成员单位定期述职制度，为我市高质量发展提供人才智力支撑。

专题廉政党课

压实责任确保党建引领行动落实落地

压实工作责任。市委组织部要充分发挥牵头抓总作用，实行部班子成员分片包保，强化对全市党建引领行动的分类指导及督查推进;各乡镇、部门单位要进一步强化思想认识，严格落实党委(党组)主体责任和书记“第一责任人”责任，把党建引领行动任务摆上工作日程，强化组织领导，成立工作专班，切实做到专班专人专职负责，确保党建引领行动各项任务落实落地。

精心谋划推进。各乡镇、部门单位要坚持目标导向、问题导向、实效导向，科学谋划党建引领行动，对所辖党组织进行拉网式、全覆盖调研摸底，对照党建引领行动工作要求，逐条分析、逐项研究，确保各项工作任务不折不扣完成。

党建引领美丽乡村建设

加强督查考核。市委组织部定期对各乡镇各部门单位党委(党组)及所辖党组织党建引领行动工作开展情况进行调研督导，督导结果将作为年度党建工作考核重要依据。建立绩效考核和问责机制，对党建引领行动推进不力、提升不到位的单位，要严格追究党委(党组)书记及相关责任人的责任。

强化舆论宣传。各乡镇、部门单位要及时报道工作动态，及时总结典型经验，及时宣传先进事迹，及时曝光反面典型和突出问题，在全市营造党建引领行动的浓厚氛围。

责编丨周舜林（实习）

编审丨范先浩

总编丨姚文婷

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