云上大冶报道（记者 冯素华 通讯员 张韵）今年3月，我市在实现六届市委巡察全覆盖的基础上，分轮次分批次对10家乡镇部门单位党组织进行巡察“回头看”，对前期巡察整改行动力、执行力、落实力进行检验。罗志刚(图左)正是众多巡察干部当中的一员。

“以前对巡察工作不是很了解，但是融入其中后发现巡察是一项很神圣的工作，也很有必要。”罗志刚说。

谋定而动做足巡前准备

自1994年参加工作以来，罗志刚在市供销社先后担任了团委书记、业务科科长、政工科科长、办公室主任等职，积累了丰富的基层工作经验。然而巡察工作对于他来说，是一个陌生的领域，更是一项全新的挑战。

正所谓谋之而后动，罗志刚深知“不能打无准备之仗”。于是每轮巡察开始之前，他都会根据被巡察单位职能职责，了解有关政策、文件精神，分别梳理巡察“三个聚焦”监督重点问题清单，初步理清巡察的思路和方向，为找准靶向、精准发力做好充足准备。

“本轮巡察前，他梳理准备工作就花了5天，查找到涉及被巡察单位的相关领导讲话、指示和有关政策文件20余个，记录本上的笔记达80余页。”巡察干部陈佳宜说道。

“每个单位都有各自的特点，比如教育系统，全市300多所学校，下辖5个正科级单位，涉及到的人员本就众多，而从教育系统衍生出来的关系，几乎可以覆盖到大冶每一个家庭。如果对相关政策不了解，没有一个大致的方向，那我们的巡察工作将很难有效开展。”罗志刚说。

正因为有了前期的准备，在立足“三个聚焦”的基础上，罗志刚从大局考虑，对小组成员进行合理分工，并实行2天一汇总，对发现的问题及时进行研判，共同交流讨论可能存在的问题。

“看记录，这个单位在学习上级精神上还是比较到位的，这方面应该不会有什么问题吧？”今年，在巡察期间召开的一次组务会上，有小组成员提出自己的看法。

“我们看问题不能仅停留在表面，还要看他们是否根据学习内容制定了贯彻落实的具体措施，要看学习贯彻落实是否存在浮在表面、应景造势、重痕迹轻效果和简单传达了事等形式主义、官僚主义。”在对各种问题的研判上，罗志刚总要想得深一些、更深一些。

“他就像我们小组的‘方向灯’一样，如何分工，从哪些方面抓问题，都在前期给我们做好了安排。而巡察工作中遇到不懂的问题，他都可以给我们一个明确的答复。”同为市委第一巡察组的巡察干部袁璨说道。

见微知著提升巡察质效

“如何精准发现问题？发现的问题到底是不是问题？产生这些问题的根本性原因是什么？”走上巡察岗位后，这成了罗志刚思考最多的问题。

“每次看到他，眉头都是皱着的。”市教育局政工股负责人曹志军笑说道。作为巡察“回头看”教育局期间的联络员，曹志军时不时就要往巡察组送资料。

“光是各种资料都堆满了四个房间。”罗志刚指着房间中的一摞摞资料说道。

查阅资料，找出问题，分析原因，反复验证，要确保巡察报告中的每一个问题都经得起考验，每一问题都有数据和事例的支撑，真正让巡察成为发现问题的“尖兵”、从严治党的“利剑”。

肩负着撰写巡察报告的重任，罗志刚成了一名“夜半思考者”。与他同住一个房间的巡察干部刘元祺说：“经常半夜不睡觉，坐在床上思考问题，明明离家很近却一次都不回去。”

除了是“夜半的思考者”，细心的罗志刚还非常善于从谈话中发现问题。

有一次在检查基层党建工作时，罗志刚找了几名党员代表进行谈话。当问到党组织关不关心基层党员时，对方表示：“非常关心，经常组织聚餐联络感情。”

“聚餐？是公费还是私费？”罗志刚敏感地抓住问题，并由此“揪”出了被巡察单位违反中央八项规定的问题。

“体检筛腐败，巡察扬利剑。”罗志刚正以实事求是、一针见血、不遮不掩指出问题的严谨和果敢，来诠释身为巡察干部的“忠诚、干净、担当”，用“心”书写自己的“巡察答卷”。

责编丨李    珍

编审丨范先浩

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