云上大冶报道（记者 冯素华 通讯员 石晓梅）学史力行，实干为民。
自党史学习教育开展以来，市生态环境分局把“察企情、访企意、解企难”作为“我为群众办实事”的首要任务，主动帮助企业解决环保问题，坚定不移推进生态环境保护和经济建设高质量发展同频共振、和谐共赢。
把难事做成
聚焦重点优服务
“大冶的环保部门，真正从一个执法单位变成了一个服务企业的单位。”11月3日，大冶市兴进铝业有限公司副总经理刘佳拿出企业的《排污许可证》时如是感慨。
办实事，解民忧，成效到底如何，群众的切身感受是最好的佐证。
大冶市兴进铝业有限公司自2012年投产以来，9年时间不断发展壮大，目前拥有7个生产车间560余名员工，年销售额亿元以上。
近年来，随着国家对生态环境保护的日益重视，对企业的各项要求也越加严格。今年3月1日起，《排污许可管理条例》正式施行，明确规定了“按证排污、按证监管”的管理模式。
“这意味着，今后所有的排污企业都需持证排污和按证排污。企业如果没有排污许可证，将面临高额罚金和停产整改的处罚，若强行生产还将受到处罚金额不封顶的按日计罚。”市生态环境分局综合执法大队副大队长余圣能一语道出了其中关键之处。
按证排污，成为了铝型材行业一个绕不过去的关卡。
“当时，我市有20家铝型材企业，形成了支柱性的产业集群，如果不能按期拿到排污许可证，对我市经济发展将产生不可估量的影响。”余圣能说。
于是，市生态环境分局先后两次开展《排污许可管理条例》的培训学习，点对点深入各铝型材企业跟踪服务、挂牌督办，并聘请专业的第三方公司对企业进行全程指导。
“为了顺利拿到排污许可证，我们投入了100多万元，安装了8套废气处理设施。”刘佳说，“那段时间，环保部门的人成了我们企业的‘常客’，几乎两三天就要来一次。从设施的安装、运行，到检测数据的分析，甚至到申请排污许可证所需准备的材料，都给我们提出了很多专业意见和建议。”
在诚心帮扶中，政企双方产生了良好互动，20家铝型材企业也如期拿到了《排污许可证》这个“压舱石”，按下了企业高质量发展的“加速键”。
把实事做好
贴心帮扶解难题
4个70米高的烟囱一字排开，却不见“正常”工作的痕迹；每隔20分钟喷淋系统自动打开，将漫天的水珠洒向各个角落；工程车进进出出，不再有扬起的尘土在空中飞舞……这是记者在大冶市华兴玻璃有限公司看到的一幕。
“近年来，在市环保部门的帮扶指导下，公司通过技改升级，先后投入5000万元购置了3套烟气除尘脱硝系统。”该公司环保专员胡学杰介绍道，经过处理的废气，通过烟囱达标排放，已难以寻觅它们的“踪影”。
在处理废气上，烟气除尘系统无疑是一大“功臣”，然而，“功臣”也有“闹脾气”的时候。
“为了确保烟气除尘系统的正常、有效运行，以前我们每隔三个月就要停机5天进行设备的检修。”胡学杰说，这也是目前行业的一个共性难题。
了解到企业的这一难题后，市生态环境分局经过协调联系，组织专班人员带领华兴玻璃相关负责人前往武汉华夏玻璃有限公司考察学习，并从华兴玻璃环保设施日常的管理和生产细节着手给予指导意见，终于将“三个月停机5天”整改到“四个多月停机3天”。
“目前，我们正在研究新的烟气排放方案，希望能一举解决环保设施检修停机问题。”胡学杰表示。
生态环境关乎民生福祉，关乎民族未来。只有把实事做好，才能真正让企业和群众有获得感、幸福感。
今年2月11日，正是大年三十阖家团圆的日子，市生态环境分局党组成员冯加清却带队来到了还地桥镇生活污水处理厂。
“从氧化沟清理出来的大量淤泥需要及时清运、处理。”刚接手运营没多久的上海宏微环境科技有限公司运营总监徐誉杨向工作队反映了这一难题。
“污水处理工作涉及千家万户，是造福一方百姓的民生工作，也是环境保护治理的重要抓手，一定要确保污水处理厂充分发挥出节能减排、改善生态环境的重要作用。”很快，冯加清就联系好了我市具有相关资质的华新水泥（大冶）有限公司，清走了100多吨淤泥。
“刚来的时候，人生地不熟，幸亏有环保部门的贴心帮扶和细心指导，让我们在短时间迅速调整好相关工艺，确保了数据稳定达标。”徐誉杨说。
据了解，今年以来，市生态环境分局先后开展了建设项目环保“三同时”、固体废物、环保督查问题整改回头看、“千吨万人”饮用水源地等多个专项执法行动，发现了300个问题，帮助219家企业解决了困难事、烦心事，让企业切实感受到了市生态环境分局的执法力度和帮扶温度。
把好事做实
送法入企激动能
今年6月5日世界环境日当天，在大冶有色金属有限责任公司矿业分公司门口，路过的职工不仅可领到一份有关环保知识的宣传资料，还要进行环保知识的签名学习。
活动的组织者名叫余艳华，既是该公司安全环保部副部长，也曾是市生态环境分局综合执法大队七中队负责人。
今年初，为了进一步推动环保部门和企业之间的互动合作，实现干部培养互派、党建工作互促、政企融合发展，持续优化营商环境，服务经济高质量发展，市生态环境分局选派1名业务骨干与企业技术骨干进行角色互换，让干部职工走出机关，走进车间，走进生产和运营一线，充分当好服务经济发展的“店小二”。
于是，有着24年环保一线工作经验的余艳华被选派到了大冶有色金属有限责任公司矿业分公司，开始了为期一年的“双挂职”工作。与此同时，大冶有色金属有限责任公司矿业分公司环保管理员张婕也来到了市生态环境分局进行挂职锻炼。
“这对我们企业的帮助是很大的。”大冶有色金属有限责任公司矿业分公司安全环保部副部长吴志坚说道，“相对来说，余部长对环保相关法律法规把握更准，可以及时提醒、监督企业依法依规生产运营，同时，针对企业在生产过程中遇到的一些环保问题，可以及时拿出专业的整改意见，有效促进了企业的高质量发展。”
送法入企、送技入企，不仅可以切实增强企业的环保法治意识，规范生产经营行为，更从源头上消除了环境风险隐患，为企业实现高质量发展指明了方向。今年来，市生态环境分局先后组织开展了污染源自行监控培训、《排污许可管理条例》宣贯培训等环保法律法规宣传培训活动10余次，发放《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《长江保护法》《排污许可管理条例》等法律法规读本5000余本。同时，为企业提供“法治问诊”，组织专家全流程开展现场排查、查找治污症结，全系统列出问题清单、提出整改措施，全过程提供技术指导、服务整改落实。
下企业、进车间，面对面、手把手，市生态环境分局致力于把帮企助企的好事做细落实，实现了经济效益和环境治理的双赢，为生态大冶高质量发展注入强大的绿色动能。
责编丨金子茵
主编丨范先浩
总编丨柯梦然
云上大冶投稿邮箱：ysdaye@qq.com
