云上大冶报道（见习记者 李尚书 文/摄）10月13日，在茗山乡范道村村委会三楼的集中收购点，一袋袋烘干的蚕茧整齐地摆放在墙角，一旁的工作人员正在将蚕茧放进烤箱烘干。

“快快，手上这批蚕茧两天之内要烤好，不然就会出飞蛾了。”范道村党支部书记彭卫国介绍：“这些蚕茧都是各村送过来的，烘干蚕茧的目的是防止蚕茧贮存期间活蛹化蛾而损坏茧层，茧层经过热处理后适当改变外层丝胶的易溶性质，增强煮茧抵抗能力，有利于缫丝和贮藏。”

蚕茧烘干后，可以卖出好价钱。据了解，这已经是茗山乡今年养的第3批蚕，前2批全部被浙江采购商收购。

看着村民将一团团雪白的蚕茧换成实实在在的钞票，茗山乡党委书记黄小容心里感到无比欣慰。

试点“种桑养蚕”

为发展村集体经济，帮助村民增收，茗山乡成立三个调研专班，每个党委成员负责一个专班，经过半年时间的深度考察和调研，大家一致认为种桑养蚕非常适合当地村民。“第一，养蚕技术含量不高，工作强度不大，适合中老年人。第二，茗山乡有大量的荒山和闲置土地，用来种植桑叶成本低。”黄小容说，先发动村集体试种试养，成功后再向村民推广。这样做既可以打消村民的顾虑，又能提高村集体经济收入，可谓一举两得。

茗山乡党政一班人说干就干，动员各村流转土地220亩种植桑苗，并高薪聘请浙江资深养蚕技术员彭加兵任总指导。其中，京南村就种植了120亩70余万株桑苗。

如今，叶片肥大的桑苗郁郁葱葱，一派喜人景象。“这是我们培育的新品种，桂桑二号。不开花，不结果，只长叶子，跟韭菜一样，2个月割一次，割了可以再长。”彭加兵对桑苗品种赞不绝口。

京南村委委员余小勇补充道：“这种桑叶只作为桑蚕的食物，不能打药，是真正无污染的绿色饲料。”

形成“多点开花”

去年10月份，该乡以彭晚村为试点，到今年5月份一共养了2批蚕——去年的冬蚕和今年的春蚕，均试养成功；今年又发动京南村、仄船村、子禹村等12个村开始试点养蚕，形成“多点开花”。

由乡工作专班向试点村提供免费培训和桑苗，并负责蚕茧的统一回收。试点村以10亩桑田为一个单元，建立两个温棚，种桑和建温棚前期的固定投入为60000元，乡政府出资20000元，村里自筹40000元。每年可以养5-6批蚕，每批蚕茧产量在185-200公斤。按每公斤60元计算，收入在10000-12000元。扣除人工成本，养一批蚕最低利润3000元，最高达到5000—6000元。

“按照一年养5批蚕来算，每单元年利润可以达到15000元，投入60000元，年回报率在25%以上，两三年就可以回本了。”黄小容算起养蚕账，一点都不含糊。

黄小容说：“今年春蚕色泽好，蚕茧大，一只茧可以抽丝1400米，一般都是用抽丝率来确定蚕茧价值的高低，今年春蚕最好的时候卖到了64元一公斤。”

“附加值高了，产业链长了，收益也就高了。”黄小容表示，下一步将重点实施“试点+推广”“推广+深加工”的产业链，大力发展蚕丝被、蚕丝品等深加工产品，打造种桑养蚕本土品牌。

带动村民就业

发展产业还是要依靠广大农民群众，根本目的也是为了提高群众收入。

在桂桑二号种植基地，京南村养蚕技术员姜小萍正在地里除草。她说：“我爱人是京南村人，现在在京南村上班。我下岗后回乡发展养殖业，并参与了村里的养蚕工作。”

据悉，茗山乡现有20多个像姜小平这样的技术员，屋段村原副主任彭金凤今年换届选举到了年龄。“我们就推荐她到村里当了一名养蚕技术员，解决他们的再就业问题。”黄小容说，每个村安排了2-3名养蚕技术员，都来自于群众，一半以上是家境困难的村民，经过培训后就可以上岗了。

黄小容介绍，养蚕技术员一天的工资在80元左右，养一批蚕从孵化到结茧最快只要21天，前面6天是集体育苗阶段，后面再由村技术员集体养殖，负责采桑叶、喂蚕、收茧。一名技术员养一批蚕实际工作时间按15天算，收入1200元，一年养5-6批蚕，年收入可达6000—7000元，这只是他们兼职的收入，平时还可以在家照顾老人、小孩，也可以干其他农活。

如今，茗山乡“种桑养蚕”试点工作正在各村全面铺开。

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