云上大冶报道（通讯员 张韵）为确保巡察工作取得成效，切实体现巡察工作的政治性、严肃性和权威性，近年来，市委巡察办紧盯巡前、巡中、巡后关键节点，推出“训、帮、推”三大举措，在队伍建设、实践培训和严格管理上下足功夫，着力提升巡察队伍工作能力，锻造巡察“尖兵”。

巡前“训”，增强知识储备。每年巡察之前，市委巡察办都会组织开展集中培训，由主要负责人结合每轮巡察工作要求确定授课课题，把加强思想教育、明确巡察任务、严明工作纪律作为巡前培训的重要课题，特别是对巡察干部遵守政治纪律、廉洁纪律和保密要求等提出严格要求，强化巡察干部遵规守纪意识。与此同时，积极邀请黄石市委巡察办领导和黄石市组织人事、财务审计、纪检监察等部门的业务骨干、专家开展集中培训，讲授基层组织建设、财务巡察重点、问题定性和线索移交等方面的专业知识。今年以来已举办各类巡察业务培训班4次，培训人员180余人次。

巡中“帮”，提升实战技能。市委巡察办建立领导班子成员跟班蹲组机制，在每轮巡察期间，定期深入各巡察组指导工作，定期向巡察干部推送《巡察进行时》指导和改进巡察工作方式方法。今年以来已督导指导40余次，推送《巡察进行时》3期150余本，助力巡察干部提升巡察技能。同时，巡察分组时注重“新老”搭配，巡察组长、副组长、联络员以老带新、传授巡察工作经验。巡察组还主动利用晚上、周末时间开展业务“夜学”和支部主题党日活动共计10余场次，培训巡察干部达150人次，帮助新人尽快进入角色，解决棘手问题，掌握实战技能。

巡后“推”，练就过硬本领。进驻巡察结束三日后，市委巡察办按照《关于健全和完善市委巡察机构会商起草审核巡察报告的工作机制（试行）》要求，召开组办会商，巡察组根据会商意见对巡察报告进行修改完善，三日内提交巡察办审核，对巡察报告及问题底稿进行“把脉问诊”。截至目前共会商修改完善巡察报告20余份，提出修改建议240条，会商问题已完成整改150个，有力提升了巡察质效。同时，结合巡察实际情况，安排相关科室进行业务指导，做好问题及线索的移交工作、档案材料的整理和归档工作。

责编丨罗仲楷

主编丨周春明

总编丨叶    海

云上大冶投稿邮箱：ysdaye@qq.com