云上大冶报道（记者 宋露露）“其他部门实行预算制，技术部门无预算。”

是对技术怀有着怎样的一种尊重和渴求，才能有如此的气魄和决心？对于大冶市宏泰铝业有限责任公司而言，是数十年在行业的摸爬滚打，尝遍技术卡脖子的心酸，一跃成为行业“话语者”后的觉醒和奋起。

2019年7月，宏泰铝业成立了黄石市东楚铝加工技术研究院，以公司技术总监王再国为领头人，联合广东省科学院、广东铝加工产业联盟专家技术委员会、华中科技大学、湖北理工学院等科研单位、高等院校的博士、教授、专家的科研团队也随之组建。

在技术和人才的加持下，宏泰铝业逐步走上高端工业铝型材的发展之路。不仅如此，在区域甚至业内，来自大冶铝业人的“声音”也越来越洪亮。

中低端迈向高端：区域铝型材转型升级

“大冶是国家重要的铝型材生产基地，然而，过去大冶本土铝型材企业均在中低位参与市场竞争与博弈。”王再国坦言，2020年以前，宏泰铝业主要业务也集中于中低端建材。然而，随着市场主体的不断增加和供应能力的不断提升，中低端建材市场的竞争愈发激烈，市场供应逐步大于需求，产品附加值也随之拉低，整个市场处于快速萎缩阶段，但产能却在不断扩张。

2019年开始，依托公司新成立的黄石市东楚铝加工技术研究院，宏泰铝业开始进军高端市场。“特别是高端工业材，我们从2020年初开始进行了产品研发和市场开拓。”王再国介绍，高端工业材产品此前在黄石地区基本属于空白。而高端工业材的研发对于传统铝业企业的转型升级来说，是必经之路。

“目前，高端工业材已经占到整个公司产品的20%了。”通过王再国和他的团队潜心研发和努力开拓，宏泰铝业已经在高端工业材市场站稳脚跟，实现了产品从低附加值到高附加值的升级。王再国算了一笔账，现在1吨高端工业材的产值相当于原来低端建材3至4吨的产值。“目前，高端工业材年产值已经达到了50亿元。”

而随着研发成果的不断输出，宏泰铝业在行业的地位逐步提高，并拥有越来越多的话语权。王再国介绍，近几年，公司参与了5项国家标准和2项行业标准的制定，目前已经审定了2项国家标准和1项行业标准。“我们是《建筑用铝合金木纹型材YS/T730-2018》标准主要起草人，是正在修订的《回收铝GB/T13586-xxxx》《再生变形铝合金原料》《再生纯铝原料》《变形铝及铝合金单位产品能源消耗定额GB21315-xxxx》等国家标准和《铝合金建筑型材用粉末涂料YST680-xxxx》行业标准主要起草单位（人）。”

在公司实现转型升级的同时，宏泰铝业充分发挥辐射效应，将相关科研成果和技术用于服务周边企业及本土行业整体转型上。研究院还为黄石铝业协会制定《装饰铝合金型材》团体标准提供了技术服务，为集团成员企业提供检测服务金属材料拉伸试验280批次，粉末灼烧残渣40批次，粉末质量损失40批次，光谱成份分析22批次，断面扫描2批次，漆膜干附着性3批次，漆膜温附着性4批次，漆膜耐沸水附着性7批次，硬度102批次，耐碱性10批次，耐酸性5批次，粉末粒度分布52批次。为金桥铝业、永渤新材料等5家企业免费提供了8批次高精度检验检测及技术诊断服务。

近几年，在汽车、光伏设备等高端产品上，有了越来越多“大冶产”铝型材的身影。目前，宏泰铝业已经成为国际知名汽车零件商试制供应商，部分产品已批量供应随州多家汽车改装厂，产品附加值进一步提升，行业影响力逐步扩大。

构筑战略智慧库：行业话语权紧握在手

在冲击行业主导地位的过程中，宏泰铝业始终把人才放在第一位。无论是外聘高精尖人才，或是从团队内进行培养，宏泰铝业以人才、技术赢市场的理念始终如一。

“回收铝的利用在过去被看做是低人一等。”王再国回忆，此前鲜少有企业对回收铝再利用方面感兴趣。对此，宏泰铝业却有着另一种视角。

为充实高性能材料检测能力，以王再国为领头人的宏泰铝业研发领军团队从广东省科学院工业分析检测中心聘请教授、高工，同时，聘请华中科技大学模具材料领域国家级专家和湖北理工学院材料工程学院博士，开展模具与再生铝利用方面的研究。有了专家、教授，结合原有科研技术人员组成的智库支撑，宏泰铝业在回收铝、高性能材料等方面打开了一片新天地。

目前，黄石市东楚铝加工技术研究院已配备人员31人，其中专职23人（含在公司兼职3人），聘请行业资深专家、教授8人。今年新进2人，其中新技术部主任兼标准工程师1人，产品设计工程师1人。一个完整的战略智库和高端智力支撑体系已经形成。

在引进外部人才的同时，宏泰铝业也着力于人才的内部成长。“我们在全公司3000名员工中，精选了4名人才，参与到我们团队标准跟踪、材料检测、模具研发等具体工作中。”王再国介绍，公司还在专利发明方面给予员工充分的空间，并制定鼓励机制。“高效铝门窗电动冲孔机”“铝型材酸洗抛光循环回收装置”“立式喷涂线前处置装置”等宏泰人获得的国家级专利广泛用于行业生产实践中，一大批专利产品走进千家万户。

据统计，该研究院成立之后，两年申报专利148项，发明1项，实用新型130项，外观设计17项，其中已授权实用新型102项，外观设计17项。

对于专利发明的热情，宏泰铝业有着绝对的高度。在鼓励员工充分参与的同时，宏泰铝业将奖励与任务相结合；对于技术研发人员，宏泰铝业在产品研发、工艺升级、设备优化等方面有着量性要求，这也在很大程度上推动了人才的自我成长。

从外借技术到自主研发再到科技创新主导，王再国和他的团队推动着宏泰铝业不断前进。未来，他们还将在高端工业铝型材方面取得新的更大突破。

责编丨李    珍  陈星诺（实习）

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