云上大冶报道（记者 张蕾 通讯员 肖静）为全面推进高新区“协商在一线”工作，创新政协履职方式，今年以来，高新区多措并举、全力打造“协商在一线”平台，更好发挥协商民主重要渠道和专门协商机构作用。

建立政协委员联系群众工作机制。高新区印发《高新区关于充分发挥政协在基层社会治理中的重要作用，深入开展“协商在一线”工作实施方案》，将各级政协委员（含住冶省政协委员、黄石市政协委员）派驻高新区及各社区分别成立工作小组，联系社区、村、企事业单位，并编入相应的政协委员联络室，设立政协委员“双月活动日”，每年双月最后一个星期的星期五(节假日顺延)定为“委员活动日”，组织政协委员集中开展常态化履职活动。

建立政协活动召集人制度。日前，高新区召开“协商在一线”工作推进会，明确政协委员联络室活动召集人由街道主管政协工作的党工委副书记担任；社区、村政协委员联络室活动第一召集人为社区、村党组织书记，第二召集人为联系该社区、村的政协委员代表。目前，高新区共组建了5个政协联络室，共有34位政协委员、21位党员代表、20位群众代表协商议事。

搭建“协商在一线”工作平台。高新区在政协办公室、重点社区搭建两级协商议事平台，依托政协专门（工作）委员会建立界别协商议事平台，统一用“协商在一线政协委员联络室”标识（简称“政协委员联络室”）。要求各联络室做到“八有”，即有标识牌、有宣传图、有会议室、有工作职责、有工作制度、有工作流程图、有委员监督岗、有档案资料。目前，两级协商议事平台已搭建完成。

“五个一”常态化履职。高新区制定年度工作计划，围绕“五个一”（每个联络室每年至少开展一次公益活动、帮助解决一个实际问题、提供一条有价值的社情民意信息、提交一份优质提案、小组形成一份高质量的调研报告）开展“协商在一线”工作，帮助群众释疑解惑、协调关系、化解矛盾，在党和人民群众之间架起“连心桥”。

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