云上大冶报道（记者 周万榜）3月4日，2021年全国两会正式拉开帷幕。来自我市的全国人大代表、保安镇农科村党总支书记王能干认真履职、高质量建言，把大冶农村基层代表对乡村振兴的新需求、新期盼带到全国两会现场，发出“大冶声音”。

2021年春天，中国向世界庄严宣告，脱贫攻坚战取得全面胜利，完成了消除绝对贫困的艰巨任务。在脱贫攻坚目标任务已经完成的新形势下，“三农”工作重心向全面推进乡村振兴转移。

乡村振兴包括产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，产业是核心，组织是保障。前头的四大振兴，关键要靠组织来完成。有了坚强组织作保证，其他振兴相得益彰。再好的产业没有一个强有力的组织来引领，也难发挥理想的效果，村民只能望业兴叹。有了坚强的村级组织，没有现成的产业，也可创造条件成就新产业，带领村民共同致富。所以，村级组织强则产业兴、事业旺、共同富、幸福美。村级组织振兴是五大振兴的“压舱石”。

当前，村级组织人员年龄偏大，尤其是村支书大多老年化，村级组织队伍后续新人不足，新生代宁可外出打工，大多不愿当村干部。其主要原因是村干部的工资待遇低，难以保证家庭收入与同龄人齐步，加之工作面广、量大、事杂，腾不出手来顾家。

上级选派驻村第一书记是配强基层党组织队伍的重要方式，从长远来看，还是要有坚强的本土人才的村级组织干部队伍。王能干建议从如下几方面加大村级组织振兴力度。

一是亟待解决村级组织人员的工资待遇问题，可比照当地农民工的收入水平确定工资标准，与工作绩效挂钩考核结算，纳入县级财政预算。吸引更多的优秀新生代进入村级组织，让他们进得来、留得住、干得欢，使村级组织充满生机活力。

二是对终身奋战在村支书岗位上，并作出突出贡献的要“高看一眼，厚爱一筹”。改变那种村支书干了一辈子，到老干不动了，退下来后生活补贴还不如一名低保人员、五保户的情况。对这样的有功人员，建立养老激励保障机制，使其安度晚年，不成家庭累赘。从而对后来者也是一种鼓励，坚定他们扎根农村服务“三农”、奋发有为的信心。

三是加强村级组织规范化管理，村干部不属公务员，所做的都是公务事。村干部是党在农村的“形象大使”“传输终端”，工作成效直接关系到党的惠民政策的落地落实，关系到实施乡村振兴战略的成果。对优秀的村干部招考公务员后，继续留在村里工作。村干部能当公务员，公务员也可当村干部。

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