云上大冶报道（记者 宋露露）在大冶这片文化底蕴深厚又充满希望的土地上，活跃着一支为国聚财、为民理财的优秀团队。他们以改革创新为动力，以服务发展为己任，满怀激越豪情，扬起时代风帆，用心血和汗水、勤奋和智慧，浇开了一朵朵精神文明之花，为建设美丽幸福大冶奉献着自己的光和热，为青铜文化故里增添了一道亮丽的风景。他们就是大冶财政人！
财政是国家治理的基础和重要支柱。市财政局自2005年创建成为省级文明单位以来，始终坚持把巩固提升文明创建成果作为推动财政工作的力量源泉，大力弘扬社会主义核心价值观，加强向上向善的文明道德建设，确保精神文明之花常开常新，实现了精神文明与财政工作的双丰收。通过努力，该局从2005-2016年，连续六届被评为省级文明单位。
构建长效机制 在“抓长”与“抓常”上下功夫
为了全面加强机关文明建设，进一步提升广大干部职工文明素质，巩固文明单位创建成果，促进全市财政事业又好又快发展，该局努力在“抓长”与“抓常”上下功夫，着力构建文明创建长效机制。
凝聚创建工作合力。该局党组成立了文明单位创建成果工作领导小组，党组书记、局长任组长，局班子成员任副组长，局属单位和科室负责人为成员，将工作任务细化分解，每一项工作都落实一名牵头领导、责任科室和单位，做到事事明责、人人担责、个个尽责。积极调动机关工会、共青团、妇委会等群团组织的力量，号召各类团体、兴趣小组、志愿者队伍参与精神文明建设，广泛凝聚力量，形成强大合力。
注重发挥先进典型的示范带动作用。通过开展评优树模、创先争优等活动，使大家看到身边的高标杆、好榜样。每年年初召开全市财政系统总结表彰大会，通报表扬先进集体和先进个人，鞭策激励干部职工学先进、促后进，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
推进道德建设常态化。该局以“共建阳光财政、共享文明成果”为目标，努力在财政系统营造学习文明礼仪、争当道德模范的良好氛围，不断提升精神文明创建水平。多年来坚持每季度举行一次道德讲堂活动，传承传统道德文化。在办公大楼和住宅楼设置文明道德宣传栏，更新了文化墙，定期在办公楼电子屏滚动播放公益广告，使干部职工在行走驻留之间，都能感受到浓浓的文明道德气息。积极开展爱心传递志愿活动，成立了由86人组成的学雷锋志愿服务队，建立了志愿服务QQ群、微信群，推动志愿服务活动常态化、社会化。该局干部职工纷纷加入爱心社区、献血志愿者、资助贫困学子、关爱留守儿童等队伍，积极为社会送温暖、献爱心。2018年以来，开展慰问困难群众困难党员、关爱留守儿童活动10多次，受益人数80人以上，参加活动职工累计达到120人次以上。
丰富活动载体 在创新和拓展上出实招
近年来，该局大力实施文化强财战略，着力在创新和拓展载体上下功夫，结合财政部门实际，精心设计、组织开展了丰富多彩的传统节日和文体活动，进一步巩固文明单位创建成果。
扎实推进“文明礼仪进机关”活动。为了加强机关文明建设，提升广大干部职工的文明素质，倡导财政干部从一言一行、一点一滴做起，着力塑造财政部门讲文明、知礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象，取得了良好成效，产生了积极影响。按照“物要整洁、人要精神、谈吐文雅、和谐相处”的要求，规范干部仪容仪表，展现良好的精神状态。局机关组织举办“文明礼仪从我做起”演讲比赛、岗位竞赛等活动，以赛促学，以知促行，使文明理念进一步根植到干部职工的内心、渗透到干部职工的“血液”。
积极举办各类节日文化活动。春节期间，特邀局机关退休老干部写春联、送祝福。“三八”妇女节，组织女职工开展趣味运动会和工间操大比拼活动。“七一”前，组织干部职工赴刘仁八红三军团革命纪念馆，开展红色教育，接受心灵洗礼。举办“喜迎国庆中秋、展示财政风采”座谈会，使干部职工感受到财政大家庭的温暖。同时，还积极组织干部职工开展机关职工运动会和全市各种全民健身运动，倡导健康生活理念。通过举办各类传统节日和文体活动，弘扬了团队精神，展示了财政干部的才艺和风采，增强了干部队伍的凝聚力、向心力和内生力，展现了干部职工奋发进取、蓬勃向上、争创一流的精神风貌。
扩大创建成果 在巩固和提升上做文章
文明创建永远在路上，戴上“省级文明单位”的桂冠是一种荣誉，更是一种鞭策。对此，该局着力在巩固提升上下功夫，努力扩大文明创建成果，使成果更有内涵、更具特色。
广泛开展大冶财政精神和党建品牌提炼活动。广泛开展大讨论、大交流，将社会主义核心价值观具体化，结合实际，提炼形成了“爱岗、规范、创新、厚德”的新时期大冶财政精神。围绕“抓好党建促财政，提升效能促发展”这一主题，积极开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，引领财政系统党员干部担当作为，推动财政事业又好又快发展。
驰而不息加强作风建设。突出作风建设主线，以作风带动行风政风，树立了财政部门良好的对外形象。深入开展纪律作风专项整治，以加强资金监管和规范干部行为为重点，深入开展了“严纪律、转作风、强担当”、“不担当、不作为”专项整治和违规收送礼金等专项整治，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒落实中央八项规定，推动财政系统政风行风实现了持续好转，营造了风清气正的良好政治生态。坚持“一张笑脸相迎、一杯热茶暖心、一颗诚心办事”，群众办事流程实行一次性告知、一条龙服务，明示各项服务规范和办结时间，设立文明服务监督岗、共产党员示范岗，努力创建人民满意的财政机关。该局国库科被黄石市政府评为“巾帼示范岗”，教科文科被市妇联评为“三八红旗集体”，该局志愿者服务团队被评为市“优秀志愿服务队”。
扎实做好脱贫攻坚和社区帮扶共建。按照市委市政府打赢脱贫攻坚战的部署要求，建立健全资金协调保障机制，加大财政扶贫投入。2019年，全市扶贫领域总投入达到2.3亿元，比上年增长21%以上。建立扶贫投入稳定增长机制，加大涉农资金整合力度，整合资金集中用于脱贫攻坚。该局驻茗山乡屋段村扶贫工作组积极开展帮扶活动，大力改善该村基础设施条件，村容村貌焕然一新。积极开展产业扶贫，变“输血”为“造血”，稳固了贫困户增收渠道，增强了他们可持续发展的能力。2016年以来，该局驻屋段村扶贫工作组连续多年被评为市级扶贫先进工作组。
文明创建助推财政工作实现健康持续发展。该局扎实开展巩固文明创建工作，促使财政干部改进了学风，转变了作风，开阔了视野，锤炼了品行，激发了动力，培育锻炼了一支担当、守信、正义、奉献的财政干部队伍，有力推动了财政改革发展各项工作。2019年，该局紧紧围绕市委市政府的决策部署，坚持稳中求进的总基调，落实积极的财政政策，以创建发展型、共享型、绩效型、服务型、法治型“五型”财政为目标，大力支持服务实体经济发展，全面完成了财政发展改革各项目标任务，为我市经济社会发展提供了有效的财力保障。
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